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| 部署・役職名 | 【 Store Manager / Sub Manager / Leader 】世界最大級のスポーツライセンスマーチャンダイジング企業の日本法人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
弊社のパートナー(プロスポーツチーム)オフィシャルグッズショップの店舗運営全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ◾️Store Manager:Store Managerとして、下記業務を中心に担当。 ・パートナーとの円滑なコミュニケーション ・問題定義から解決までの一連の業務 ・売上やコスト面のマネジメント ・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行 ・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。 ◾️Store Sub Manager:Store Sub Manager兼販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗) ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか ◾️Store Leader:Store Manager及びSub Managerの補佐として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗) ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか 【勤務地について】下記勤務地にて募集をしております。 ・北海道:北海道日本ハムファイターズStore ・茨城県:鹿島アントラーズStore ・東京都:読売ジャイアンツStore ・静岡県:清水エスパルスStore ・大阪府:セレッソ大阪Store ・広島県:サンフレッチェ広島Store ・福岡県:福岡ソフトバンクホークスStore ・長崎県:V・ファーレン長崎/長崎ヴェルカStore 【選考フロー】 ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接(2〜3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ▽内定 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ・交通費支給(上限あり) ■勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階 【アクセス】 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅 徒歩3分 銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅/JR新橋駅/三田線御成門駅徒歩圏内 ■勤務時間 変形労働時間制 ※シフト・業務スケジュールによる ※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務 ※業務の実態に合わせた勤務体系への変更の可能性あり ■休日休暇 ・シフトによる週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・私傷病時特別休暇(初年度2日) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 ■待遇 ・給与改定(年1回) ・各種社会保険完備 ・団体保険 ・確定拠出年金制度 ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・部活動支援制度 ・バディ制度 ・ウェルカムランチ など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️Store Manager・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・3年以上の消費財業界での販売・接客経験 ・リーダーシップがあり、分析、問題解決、説明能力のある方 ◾️Store Sub Manager ・消費財小売経験・3年以上 ・店長など部下のマネジメント経験 ◾️Store Leader ・消費財小売経験(ショップでの販売員経験)1年以上 【歓迎(WANT)】 ◾️Store Manager・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 ・スポーツブランドでの営業経験 ・大型店舗管理の経験 ◾️Store Sub Manager ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ◾️Store Leader ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ・マーケティングプロモーションやインストアマーケティングの経験 【求める人物像】 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める) Mission We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける) Vision ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者) ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター) ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在) ・Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる) ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために) ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神) ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 3921793 |
採用企業情報
- ファナティクス・ジャパン合同会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
- 流通
- 小売
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会社概要
ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。
「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。
NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。
2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています!
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