DX戦略推進SE　（担当～管理職層）【デジタルシステム本部】

＜業務内容 ＞ DXの潮流が強まる中、デジタル技術を用いた業務プロセス改善や新しいサービス提供が強く求められており、大手金融機関におけるシステム部門の役割は今まで以上に大きなものとなっています。 当社は単にシステム開発を担うだけでなく、ITを通じ、新たな価値を提供することで、ビジネスの成功、および保険を必要とされるお客さまの満足に貢献することを重要なミッションとしている会社です。 本求人では、デジタル技術を用いたソリューションの最前線においてリーダーシップを発揮できる人財を求めています。 「デジタル技術を利用して何がしたいのか、それをどのように実現するのか」を考え、解決することが、楽しいと思える方にとって、非常に魅力的な業務です。 今までの経験やスキルを武器に、DXに挑戦したい方をお待ちしております！！ <仕事内容> ・新規プロジェクトの企画、設計、開発（DX案件等） ・既存領域のクラウド化（AWS、Salesforceなどの利用） ・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に 伝えることが重要な役割です。 【事例】AIを活用した新たな代理店システム →保険会社に蓄積された膨大なデータをAIで分析し、お客さまのニーズやリスクの先読みした最適な保険商品を提案するシステム。 ＜組織風土・当ポジションの魅力＞ ■組織風土 チームで成果を出す風土が根付いています。 そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■魅力 日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。 我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。 上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。 ＜入社後のキャリア＞ システムエンジニアとして勤務いただききます。 その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 9:00～17:00（休憩時間1時間） フレックスタイム制度・短時間勤務制度あり ＜休⽇＞ 土日祝（完全週休2日制）、12/31～1/3 ■年次休暇 入社日より規程に基づく日数を付与　 ※12日間は完全取得義務（年間平均取得日数19日） ■年間休日 　134日 ■その他休暇 プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与） 　 結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 担当：450万円～580万円（残業代込み） 主任： 610万円～700万円 課長補佐：740万円～870万円 課長：910万円～1,000万円 ＜年収備考＞ 特記事項なし ＜福利厚生＞ 時間外勤務手当、一時金（情報処理技術者資格取得報奨金）、通勤費（当社規定により全額） 昇給／年1回（7月）　賞与／年2回（6月・12月） 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 （制　度）財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会、育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、独身寮・社宅（当社規程による） （施　設）玉川総合グラウンドほか三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可、マッサージルーム（ヘルスキーパーによる施術あり）