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【フルリモート】特許技術を価値の源泉にしたデータ統合分析ツールのフロントエンジニア
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ダイナトレック
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート】特許技術を価値の源泉にしたデータ統合分析ツールのフロントエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【プロダクトが解決する課題 | 大企業だからこそ抱える、大規模投資、非リアルタイム性といったデータ基盤の課題を解決】 データ統合分析ツール「DYNATREK」は、大規模企業に特化し、そのデータ活用を支援するために提供されています。 官公庁が分散して保有するデータを、セキュアにリアルタイムに統合、活用したいという依頼を受けたことをきっかけに「DYNATREK」は開発されました。 類似する巨大な課題を抱えていた金融機関のニーズに強く刺さり、現在では地方銀行のシェア4割を占めるまでに至っています。 CRM、コールセンター、受発注管理システムなど多様なデータの活用が必要であると感じていたものの、 大規模投資を伴う既存のデータウェアハウスなどのIT投資に踏み切りにくいという課題を抱えていました。 またバッチ処理のような形でリアルタイム性に欠ける点も課題でした。 それらの課題を、「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合、そのデータをBIインターフェースからユーザーが分析できる、という価値を提供することで解決しています。 【現在抱える技術的な課題】 ・各メンバーが高い専門性をもってモジュールを担当してきた背景から、各モジュールの構造可視化、チーム内での連動性を高める取り組みを行う必要が出てきている ・現在バックエンドはJava/Python フロントエンドはReactを中心に据えており、今後JavaからPythonへの完全移行を見据えるため、大規模なプロダクトのバージョンアップを予定している 【業務内容】 在りたいプロダクト群、また抱える課題を解決するために、以下の既存プロダクトおよび新規プロダクトの開発をお願いしたいと考えています。 1.「DYNATREK」のフロントエンド開発 ・フロントエンド ・UI/UXデザインならびにデータ分析機能の開発 ・React, Typescriptを用いたSPA（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）の開発 2.新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定 【技術スタック】 ・フロントエンド：React、Angular ・バックエンド：Java、Python ・DB：仮想データベースのため、クライアントの様々なデータベース（Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど） ・OS：Windows 【企業、ポジションの特徴】 ・地方銀行シェア4割の市場リーダーである「DYNATREK」を保有、今後は自治体や製造業など他業種に向けて事業展開を予定 ・新規事業として、ローコードでデータ入力やワークフローまで実装可能な帳票作成ツール「UI Generator」を立ち上げ、25年初頭のファーストローンチに向けて顧客と開発中 ・グローバル展開も計画しており、2024年6月にサンフランシスコで開催された「FinovateSpring 2024」に登壇。50件以上のリードを獲得するなど、海外市場でも高い評価を獲得出来ている ・将来的には、AI技術との組み合わせや、SaaSとしてのプロダクト提供を構想中 ・日本・米国・中国・シンガポールなどでの国際特許を取得した「仮想データベース」に関わるデータ統合関連技術を保有 ・金融機関のオンプレミスの大規模データベース、およびクラウド上のWebサービスのデータまで多様で巨大なデータを統合し、ユーザーにとって利用しやすいデータ構造に変換するという技術的に挑戦的な業務に関わることが可能 ・政府機関が使うレベルの堅牢性と自由なプラットフォームを両立する稀有なプロダクトとして提供 ・4年に一度アーキテクチャの刷新を行っており、バックエンドがその刷新のタイミングに該当。アーキテクチャ設計、技術選定など複雑な意思決定に関与することできる ・エンジニア/デザイナーファーストの文化を持ち、会議は週1回1時間と、コーディングに集中できる環境を第一に考えている ・技術選定はエンジニア主導で行い、最新技術は積極的に導入（ただし、顧客価値に落とし込んで上で取り入れる姿勢） ・開発チームとして、「顧客にとって本質的なものは何か？」を常に思考するスタンスを持っている。 ・フルリモートで、エンジニアにとって働きやすい環境を整備 ・当社技術に精通したエンジニアが、週2回のコードレビュー会を実施し、チーム全体のスキル向上を促進 ・技術習得を目的とした書籍購入、講座受講支援金 ・経営陣も開発チームの中に入っており、チャットで質疑応答、即レスポンスを得られ、スピーディーな意思決定が可能な環境 ・製品ロードマップやライブラリ選定への関与ができます。 ・Reactを用いたインターフェースのリニューアルや新機能開発を行っており、大規模なReactのSPA開発の経験を積むことが可能！ ・大規模なビジネスインテリジェンス製品の基幹機能開発に携わる、ミッションクリティカルな製品づくりの知見を得られます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 横浜事業所 〒220-6007 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟 フルリモート 最寄り駅：みなとみらい駅直結 徒歩0分、桜木町駅下車 徒歩約8分 【勤務時間】 9:30〜18:30 【給与】 通勤交通費支給（月額上限 ３万円まで） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・育児介護休業（法定通り） ・慶弔休暇など 【福利厚生・制度】 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・契約保養施設利用時の社員優待 ・技術習得を目的とした書籍購入、講座受講支援金 ※その他、新しい制度を随時検討中です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ向けの開発をプロジェクト単位で開発してきたご経験（※規模問わず）・AngularまたはReactを用いたフロントエンド開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・Java、Pythonを用いたシステム開発の経験【求める人物像】 ・正社員志向を持ち、チームプレーができる方 ・「技術的な新しさの追求」よりも、「顧客が喜ぶUIUX」を創り出すことに喜びを感じるかた ・自分の成長に対して貪欲で、チームへ知見のシェアができる人 ・愚痴を言って発散する人よりも、みんなで笑って発散できる人 ・抱え込まないで相談してくれる人、仲間の相談に向き合える人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 求人番号 | 3921522 |
採用企業情報
- 株式会社ダイナトレック
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1999年12月24日
【代表者】佐伯 譲二
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都港区六本木5-11-16
【横浜事務所】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
【事業内容】
・コンピュータ・ソフトウェアの研究開発、販売、並びに保守
・コンピュータシステム及び通信ネットワークに関するコンサルティング、教育研修並びに情報提供
・その他付帯する一切の事業
【会社説明】
弊社は1984年に創業し、官公庁を中心としたシステム・コンサルティング業務からスタートした会社です。1999年に「DYNATREK」を商品化し、地方銀行業界ではすでに4割のシェアを持っております。また、KDDI様、電力会社、官公庁など多くの大手企業様にもご導入いただいております。
現在、自治体や製造業など他業種を含め、さらなる拡大を目指して体制を強化しております。さらに、海外展開への大きなチャレンジも進行中です。今年6月にサンフランシスコで開催されたフィノベートに登壇し、50件のリードを獲得するなど、一定の評価を得ております。「DYNATREK」の裾野を広げるべく、AI技術との組み合わせやSaaSとしてのプロダクト提供も進めていきたいと考えております。
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