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| 部署・役職名 | プライム案件◎／北海道の法人企業に貢献／上流SE／自社受注案件多い／福利厚生◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） 【案件の魅力】 ■自社受注案件もあり！お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ■当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ■業務の生産性を意識 【案件例】 ・RPAツール ・サプライチェーン改革ソリューション ・気象情報提供システム 【配属先情報】 ・社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると300名以上のメンバーがおります ■テレワーク率：部署全体で50％程度 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 年間休日： 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5日） 有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職など 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・扶養手当 ・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無） ・サポート手当 ・リモートワーク手当 ・慶弔舞制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ ・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） ・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） ・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） ■各種保険等 ・社会保険完備 ・当社オリジナル厚年基金 ・当社オリジナル健康保険組合 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システム開発経験プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 3921403 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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