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| 部署・役職名 | ◆北海道の小売・流通企業を変える：ITアーキテクト／超大手SIerグループ／フレックス・充実の休暇制度 |
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| 仕事内容 |
～北海道を活性化！大手GPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給平均取得：24.1日/年／地元密着ビジネス～GP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験～ 【案件の魅力】 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。 ■グループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。 ■アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。 ■AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。 ■各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。 ■当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ■業務の生産性を意識しています。 【業務内容】 大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。 当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなく、将来的なアーキテクトとしての活躍いただけます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 年間休日： 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5日） 有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職など 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・扶養手当 ・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無） ・サポート手当 ・リモートワーク手当 ・慶弔舞制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ ・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） ・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） ・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） ■各種保険等 ・社会保険完備 ・当社オリジナル厚年基金 ・当社オリジナル健康保険組合 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム開発経験■アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験 【歓迎（WANT）】 小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識クラウドネイティブ、アジャイル開発経験 アーキテクト経験や実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 3921396 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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