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| 部署・役職名 | 【業務アプリケーション開発PM/管理職候補 】NECグループ|損害保険領域における億単位の大規模プロジェクトをリード<年間休日126日・多彩なキャリアパスを選択可能>[EP47] |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 プロジェクトマネージャーまたは管理職候補として、損害保険領域における業務アプリケーション開発の要件調整から設計、開発、テスト、本番リリース作業までご担当いただきます。直接お客様と仕様を詰めることも多く、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。 <業務内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 【想定プロジェクト】 損害保険会社向けのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。(※プロジェクト人数:20〜100名/開発工程は協力会社様が担当します。) ■プロジェクト例(過去事例含む) ・契約関連システムのプロジェクト(契約の更新、新規契約) ・団体保険の新規契約システムのプロジェクト ・コールセンターに生成AIを適用したプロジェクト 【ポジションの魅力】 ・お客様との仕様調整などの上流経験や億単位の大規模プロジェクトを裁量持ってリードする経験が積めます。 ・損害保険業における基幹業務のシステム開発を通し、人の生活を守る保険業界を支えられる社会貢献度の高い仕事です。 ・金融システム開発における他領域のメンバーとの交流が可能です。情報やノウハウの共有も活発に行われているため、エンジニアとしてレベルアップできる環境です。 【開発体制】 ・言語:Java,JavaScript ・環境:Linux ・DB:Oracle ・コード品質のための取り組み:ペアプログラミング ・開発手法:ウォーターフォール ・社内ツール:Teams,Zoom,Redmine,メール 【キャリアパスについて】 まずは5~20人規模のプロジェクトをご担当いただだきます。その後は大規模プロジェクトへの参画や提案に携わるなど、ご志向や適性に合わせて幅広い経験を積めます。組織マネジメント以外にも技術のスペシャリストを目指す「高度専門職制度」や社内公募であるジョブチャレンジ制度を活用し、様々なキャリアプランを描けます。 【配属先】 ■エンタープライズ事業ライン・金融ソリューション事業部 第4グループ チーム人数は30名。(20~40代のメンバーが在籍)3つのグループに分かれて大規模から中小規模までのシステムを担当し、お客様との要件調整からシステム導入まで行っています。 【採用背景】 お客様側の積極的なIT投資の結果、基幹業務を支える大規模システムの開発・運用、生成AIを活用したシステムの新規開発など様々なプロジェクトが動いており、来期以降でプロジェクトが増える予定もございます。 当事業部では損害保険領域における業務アプリケーション開発を事業の中核と位置づけており、プロジェクトが増加する中、安定的に遂行するための体制強化が急務と考えています。そこで今回はプロジェクトマネージャーまたは管理職候補を募集いたします。 【会社概要】 当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収:642万~1,069万 ※月給 31万円〜59万円(採用等級によっては裁量労働手当55000円を含む。※管理職採用の場合は該当外となります) ※給与はご経験などにより変動がございます。 ※昇給(年1回)/賞与(年2回) 【勤務地】 ・東京都品川区大井1-20-10(住友大井町ビル) ※客先への常駐・出向はございません。 <勤務地備考> (雇入れ直後)上記参照 (変更の範囲)会社の定める場所 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日※年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など 【勤務時間】 8:30〜17:15(標準労働時間:7時間45分/休憩1時間) ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります) ※平均残業時間:20~30時間程度 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、兼業可(社内規定あり)、カフェテリアプラン(育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度 【数字で見るNECソリューションイノベータ】 ・平均勤続年数:18.2年 ・有休取得率:66.1%(※年間有給休暇取得日数平均:13.8日) ・月の平均残業時間:25.2時間 ・リモートワーク率:64.9% 【キャリア支援・教育制度】 ・ジョブチャレンジ制度:社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。他領域へのチャレンジなど、国内トップクラスのエンジニア数を誇る当社には豊富なキャリアの選択肢が揃っています。 ・キャリア支援:月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。 ・自己学習支援:法人向け学習サービス「Udemy Business」、オリジナルの学習コンテンツなどを無料で受講可能。また、DXに関する情報、技術、ノウハウを共有できる社内デジタルコミュニティも充実しています。 ・各種研修制度:選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション構築経験(画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発経験)・金融業界でのプロジェクト経験(仕様調整の経験) ・以下いずれかのご経験がある方 -開発チームのマネジメント経験 -チーム間の調整経験 -チームリーダー、サブリーダー経験(チームの規模不問) 【歓迎(WANT)】 ・金融に関する業務知識(銀行・証券・保険など)・新技術に対して積極的に学習する意欲のある方 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP®資格保有者 ・QCDの管理経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験を積みたいと考えている方 ・お客様に寄り添える方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/25 |
| 求人番号 | 3920909 |
採用企業情報
- NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1975年9月9日
【代表者】代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
【資本金】86億6,800万円
【従業員数】12,589名(2024年3月31日 現在)
【本社所在地】東京都江東区新木場一丁目18番7号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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