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テックリード（新規SaaS・デジタルIDプラットフォーム開発）｜社会の「当たり前」を再設計する
採用企業案件
株式会社Photosynth
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- 資本金71百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | テックリード（新規SaaS・デジタルIDプラットフォーム開発）｜社会の「当たり前」を再設計する |
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| 仕事内容 |
［概要］ Akerunが次に挑むのは「デジタル身分証による社会インフラの再設計」です。 物理カードをデジタル化し、あらゆる施設・コミュニティへのアクセスをよりスマートに、より安全に。 本ポジションでは、この新規Webサービス「Akerunデジタル身分証」の開発をリードし、 プロダクトマネージャーと共に“次世代のIDプラットフォーム”を形にしていただきます。 単なるSaaS開発にとどまらず、Apple Wallet対応やIoTデバイス連携など、 クラウド × ハードウェア × UX設計 が融合する環境で、技術的にも社会的にも挑戦できるポジションです。 ［仕事内容］ 新規事業チームのリードエンジニアとして、プロダクト開発全体を推進します。 メインはWebバックエンドですが、フロント・インフラ・モバイル・IoTなど幅広い領域に挑戦できます。 主な業務 Ruby on Railsを中心としたバックエンド設計・開発 Reactを用いたフロントエンド開発（管理画面やUX改善） アーキテクチャ設計、技術選定、CI/CD改善 Apple Wallet・API連携など新技術のPoC 開発プロセスの最適化、コードレビュー、品質基盤づくり チームの技術的意思決定、メンバー育成・メンタリング 技術スタック Ruby on Rails / Go / React / Vue.js AWS・GCP / Docker / Terraform / Aurora / CircleCI / GitHub / Figma ほか ［開発プロダクトについて］ Akerunデジタル身分証は、ICカードや学生証・社員証などをスマートフォンに統合するサービスです。 オフィス・大学・シェアスペースなど、生活と働き方の接点を一気通貫でDX化します。 たとえば学生証を電子化することで、 物理カードの再発行・配布コストを削減 スマートロック・入退室・施設予約などを一元化 卒業後もつながるIDで、エンゲージメント強化 といった新しいUXを社会に実装していきます。 ［ポジションの魅力］ ◆ 社会的インパクト 労働力人口減少・無人化社会における「個人認証の基盤」を創る仕事です。 教育・オフィス・公共施設など、社会の広範な領域に直接影響を与えます。 ◆ 技術的裁量と挑戦 技術選定・アーキテクチャ設計に初期段階から関与 Apple WalletやIoTデバイスとの連携など最先端領域へのアクセス Web × IoTの垣根を超えた開発体験 ◆ 組織と文化 ハード／ソフトを内製する150名規模のTechカンパニー プロダクト・Biz・ハードがフラットに議論できる文化 多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合える環境 ［求める人物像］ 技術的な専門性を活かし、事業やUX視点を持って開発をリードできる方 新しい技術に好奇心を持ち、PoC〜社会実装まで推進できる方 チーム開発において信頼をベースにしたリーダーシップを発揮できる方 ［歓迎する経験・スキル］ Ruby on RailsまたはGoでのWebアプリケーション開発経験 クラウドインフラ（AWS, GCP）の設計・運用経験 Reactなどのフロント技術の実務経験 プロダクトリード・テックリードとしてのチーム推進経験 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与： 年収 700万円 〜 1200万円 ・月給：584,000円〜1,000,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当 ・能力給：能力によって変動 ・成果変動給：成果によって変動 ・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（125,000円〜214,000円）の時間外手当を支給。 ※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給 勤務地：108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 当社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。 昇給 年2回（7・1月） 試用期間 あり（6ヵ月間） 就業時間 本ポジションは裁量労働制となります。 標準就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間） ※フレックス制度（開発部門以外） コアタイム : 10:00〜14:00 フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 休日・休暇 年間休日：122日 ・完全週休2日制：土日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ・有給休暇：10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 ：5日 └ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日） └ 工場見学休暇 ：1日 └ 五感で体験休暇 ：1日 福利厚生 ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度 ［住宅通勤補助手当］ ・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 （※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給） ・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります） ［働きやすさ向上］ ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク ［コミュニケーション強化］ ・サークル活動（補助費有） ・ご飯会 ［スキルアップ］ ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれも必須となります。・Ruby on Rails での Webアプリケーションの設計、開発および運用経験(3年以上) ・AWS、GCPなどパブリッククラウド環境の利用経験 【歓迎（WANT）】 ・OpenAPI(Swagger)フォーマットを用いたAPI設計経験・Webサービスの脆弱性対応経験(ライブラリ更新運用、診断結果の指摘事項対応など) ・サーバ負荷削減・レスポンス速度改善などのシステム効率化経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方 ・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方 ・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 3920607 |
採用企業情報
- 株式会社Photosynth
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- 資本金71百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2014年9月1日
【代表者】河瀬 航大
【資本金】71,532（千円） (2024/12現在)
【本社所在地】東京都港区芝5-29-11
【従業員数】150名
【事業内容】
(1)IoT関連機器の研究開発
(2)「Akerun入退室管理システム」の開発・提供
(3)施設運営BPaaS「Migakun」の提供
【認証技術で空間を進化させ、社会課題に挑む。すべての空間に、無人化・省人化という未来を】
私たちフォトシンスは、認証技術を基軸とした、 ハードウェア開発⼒、ソフトウェア∕SaaS開発⼒、ギグワーカープラットフォームを有する唯⼀無⼆の企業です。
Akerunの認証技術を起点とした動態データやスマートキーの権限発⾏/剥奪、そして空間管理のためのテクノロジーにより、あらゆる空間の管理と⼈的リソースの柔軟な活⽤が可能になり、さらに無⼈化/省⼈化でドアの向こう側の様々な業務を効率化/最適化します。
主力プロダクト「Akerun入退室管理システム」は、累計7,000社以上への導入実績を持ち、オフィス、商業施設、教育機関など、多様な空間のスマート化を加速させています。
物理的な制約をデジタルに置き換え、空間のあり方そのものを変革。
スマートフォンやICカード認証に加え、来訪者受付の無人化を実現する「Akerun QR受付システム」、学生証をスマートフォン上に集約し学内施設の入退室管理を可能にする「Akerun デジタル学生証」など、多様な認証ソリューションを展開し、柔軟でシームレスな空間アクセスを実現しています。
さらに、ハードウェアとクラウドを融合した HESaaS（Hardware Enabled SaaS） に加え、施設運営（Migakun）や受付業務などのプロセスそのものを標準化・クラウド化する BPaaS（Business Process as a Service） を展開。
オペレーションとテクノロジーを融合することで、人的リソースの最適活用と業務革新を推進しています。
我々は、労働人口減少という社会課題に真正面から向き合い、空間、労働力、そして社会システムの自由化を通じて、持続可能な未来の社会インフラを創造していきます。
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