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【IR責任者候補】1.3兆円企業の価値を構造的に再定義。高度な財務ロジックと圧倒的スピードを併せ持つ方。

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IR責任者候補】1.3兆円企業の価値を構造的に再定義。高度な財務ロジックと圧倒的スピードを併せ持つ方。
職種	IR 経営企画・経営戦略
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	▼募集背景売上高1.3兆円を超え、時価総額1兆円という巨大なステージへ到達した当社。しかし、私たちの目標は「不動産業界日本一」のその先、売上2兆円という未踏の地にあります。この前例のない成長ストーリーを世界中の投資家へ届け、企業価値を最大化させるのがIRチームの使命です。現在、IR専任は課長1名の少数精鋭。私たちが求めるのは、「1兆円超の組織を動かすガバナンス」と「オーナー企業特有の爆速の意思決定」を、実働レベルで両立させてきた現役のプロフェッショナルです。【当社の魅力】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 ▼業務内容 IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。少数精鋭組織ゆえに、指示出しのみならず、自ら筆を執って「投資家に刺さるストーリー」を形にする圧倒的な実力が必要です。・戦略的な開示資料の作成（自らデータ抽出・分析・構成）・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信等の作成・成長性を論理的に裏付ける、高度なドキュメンテーション・投資家・アナリストとの直接対話（1on1ミーティング）・経営陣に代わり、企業の顔として市場と対峙・鋭い質疑に対し、事実とロジックに基づき即座に回答・議論【ポジションの魅力】・経営層との距離が近い・企業価値・評価の向上に貢献できる・経営全般にわたる知識、スキルが身につく【組織構成】経営企画部は4名の少数精鋭チーム。30代〜40代の現役世代が中心となり、年齢や年次に関わらず「自ら手を動かし、結果を出す」カルチャーです。現在、IR専任は課長1名。指示待ちの姿勢では務まらない、非常にタフでエキサイティングな環境です。 ▼選考プロセス応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（経営企画部部長） ↓ 2次面接（専務取締役CFO/経営企画本部本部長） ↓ 最終面接（代表取締役社長） ↓ 内定、入社 ※面接は対面もしくはオンラインとなります ※状況により選考回数が変更となる可能性がございます
労働条件	▼労働条件雇用形態：正社員就業時間：9:00～18:00（休憩60分）就業場所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階休日　　：年間休日110日（完全週休二日制：土日）　　　　　※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、夏季、年末年始　　　　　(特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇) 給与　　：年収10,000,000円～15,000,000円　　　　　月給700,000円以上＋賞与（年2回）　　　　　※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定　　　　　【内訳】　　　　　月給700,000円～950,000円　　　　　基本給：640,000円～870,000円　　　　　深夜業務手当：60,000円～80,000円　　　　　※管理監督者のため残業手当なし　　　　　★賞与（6月、12月） ▼福利厚生＜保険関連＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・弔慰金＜住宅関連＞・寮・社宅・住宅支援制度＜資格関連＞・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞・確定拠出年金（401k）・従業員持株会
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業におけるIRマネージャーとしての実務経験：　※開示資料のストーリー構成から実制作まで、全工程を自力で完遂してきた方を対象とします。・高度な論理的思考能力：　複雑な財務事象を構造的に理解し、シンプルかつ説得力のあるアウトプットに変換できる方。・圧倒的な当事者意識とスピード感：　「管理」に留まらず、自ら課題を見つけ、最短距離で解決策を形にする実行力をお持ちの方。【歓迎（WANT）】・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験：　※「検討」で時間を浪費せず、経営陣の意図を即座に汲み取り、アウトプットに変換できる適応力を重視します【求める人材像】・「調整役」ではなく「推進役」：　社内調整に時間をかける大企業病を嫌い、自ら手を動かして最短距離で正解を創り出したい方・経営者の視界を共有できる方：　オーナー経営者のスピード感に併走し、法的・財務的論点を踏まえつつ「どうすれば実現できるか」をロジカルに提言できる方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/15
求人番号	3918246

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