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| 部署・役職名 | 3474 プロジェクトリーダ（卸売業・専門商社）【エンタープライズ／トランスポート・サービス】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 卸・専門商社向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門です。 アカウントSEとして、社内外の技術やサービスを繋ぎ合わせて価値を提供することをミッションとしています。 【職務内容】 大手卸売業および専門商社向けシステム開発の上流作業（要件定義）から、評価、移行導入フェーズまでをプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダとしてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、運用までをサポート行います。推進いただくプロジェクト規模は 1－3億程度の想定です。 ■具体的なプロジェクト想定（配属時点） 下記案件のいずれかを想定。 ・卸売業向けデータ活用基盤構築プロジェクト ・卸売業向け統合認証基盤構築プロジェクト ・DX（AI,画像認識等）を活用した倉庫内作業効率化プロジェクト ※当部門の主力領域（販売/物流管理領域）の周辺プロジェクトにリーダ格として携わって頂き、大型PJを担う為の業種/業務ノウハウを付けて頂くことを期待しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、また顧客IT施策について顧客キーマンと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結 以下スキル習得が可能です。 ・当社の最新技術をマーケットに供給するための技術スキルの醸成 ・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成 ・市場動向/最新技術を組み合わせたIT戦略立案スキルの獲得 ・業務経験を通じて技術スキルを磨き、ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを習得可能です。 その後は、ライン管理職としてのキャリアパスを想定しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】＜担当の場合＞ ・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトでのPLもしくはサブリーダとしての実務経験 ・3年以上のシステム開発経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験 ＜主任の場合＞ ・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトで5名以上のPMもしくはPL経験：2年以上 ・5年以上のシステム開発経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 【WANT】 ＜担当の場合＞ ・5名程度の小規模プロジェクトでのPM経験 ・販売管理、購買管理、物流管理に関する知見 ・卸売業向けシステムの開発・保守の経験 ・顧客課題解決に取り組む意欲のある方 ・クラウド（AWS）システムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル ・IPA「応用情報技術者（AP）」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験 ＜主任の場合＞ ・10人以上のSIプロジェクトのPMもしくはPL経験 ・販売管理、購買管理、物流管理に関する知見 ・卸売業向けシステムの開発・保守の経験 ・顧客課題解決に取り組む意欲のある方 ・クラウド（AWS）システムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル ・IPA「応用情報技術者（AP）」以上の資格保有、または同等レベルの実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人物 ・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 3917941 |
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