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【業務アプリケーションリーダー／PM】メガバンクの決済領域における開発を牽引／数億～数十億の大規模プロジェクトをリードできます＜キャリアパス充実・年間休日126日＞[EP50]

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【業務アプリケーションリーダー／PM】メガバンクの決済領域における開発を牽引／数億～数十億の大規模プロジェクトをリードできます＜キャリアパス充実・年間休日126日＞[EP50]
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー／マネージャーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理などの大規模プロジェクトにおけるQCDマネジメントをお任せします。直接お客様とやりとりをしながら、要件定義からサービスインまでの全工程に携わっていただきますが、事前検討、企画の段階から携わることも可能です。＜業務内容備考＞・雇入れ直後：上記参照・変更の範囲：当社における各種業務全般【想定プロジェクト】次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでご担当いただきます。開発は協力会社様と共に進めるため、プロジェクト管理やリードを重点的にお任せします。（プロジェクト人数：30〜50名規模）【ポジションの魅力】・お客様との信頼関係やノウハウの蓄積がある中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDマネジメントを学び、実践できます。・他業界と比べて要件定義が難しい金融業界向けのシステム開発において、緊張感を持ちながら基礎的な部分から技術力を磨けます。・当社には「高度専門職制度」という制度があり、技術のスペシャリストである専門職キャリアと組織長キャリアのいずれかを選べます。これまでの経験や今後のキャリア目標を踏まえた上で、様々なキャリアパスを選択可能です。【開発体制】・OS：RHEL ・技術：Java,C ・DB ：Oracle ・アーキテクチャ：SPA ・フレームワーク：Angular ・コード品質のための取り組み:ペア作業・開発手法：ウォーターフォール・社内ツール:Teams,Zoom,SVN,メール【配属先】 ■エンタープライズ事業ライン金融ソリューション事業部第1グループ・決済領域：20名（20～50代のメンバーが在籍）【キャリアパスについて】まずは既存メンバーと共に上流工程に携わり、ステークホルダーとの関係性や企業文化を理解していただきます。プロジェクト開始後はQCDマネジメントをお任せします。ゆくゆくは数億～数十億規模かつ100～200名規模のプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。【採用背景】当チームで担当するプロジェクトは社会インフラを支えるメガバンクの中でも重要な決済業務で、投資が見込まれる領域となります。そのため今後の事業拡大および大規模システムのリニューアルに備えた増員募集となります。当事業部ではキャリア採用を積極的に実施。社員の3割程度はキャリア採用で入社しているため、交流会を行うなど、スムーズな立ち上がりができるような支援も強化しております。【会社概要】当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
労働条件	【給与】想定年収：642万～1069万 ※月給 31万円〜59万円（裁量労働手当55,000円を含む) ※給与はご経験などにより変動がございます。【勤務地】東京都品川区東五反田1-22-1（日本生命五反田イーストビル） ※出社がメインですが、フェーズやステークホルダーの状況によってはリモート勤務も可能です。 ※客先への常駐はございません。＜勤務地備考＞（雇入れ直後）上記参照　（変更の範囲）会社の定める場所【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日※年間休日126日（2024年度）、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など【勤務時間】 8:30〜17:15（標準労働時間：7時間45分／休憩1時間） ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です（採用時の等級により異なります）【待遇・福利厚生】昇給（年1回）、賞与（年2回）、社会保険完備、兼業可（社内規定あり）、カフェテリアプラン（育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能）、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、退職金制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度【キャリア支援・教育制度】・ジョブチャレンジ制度：社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。他領域へのチャレンジなど、国内トップクラスのエンジニア数を誇る当社には豊富なキャリアの選択肢が揃っています。・キャリア支援：月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。・自己学習支援：法人向け学習サービス「Udemy Business」、オリジナルの学習コンテンツなどを無料で受講可能。また、DXに関する情報、技術、ノウハウを共有できる社内デジタルコミュニティも充実しています。・各種研修制度：選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援。
応募資格	【必須（MUST）】 ■リーダーの場合：・金融系開発プロジェクト経験・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験・顧客とのコミュニケーションスキル ■PMの場合：・金融系開発プロジェクト経験・システム開発案件におけるマネジメント経験（プロジェクト管理・ピープルマネジメント※協力会社様の人員管理、自社の組織マネジメントどちらでも可）・顧客折衝経験【歓迎（WANT）】・銀行業務に関する知見・資格をお持ちの方（銀行業務検定保有者など）・大規模プロジェクト（30名前後）のPM/PL経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/15
求人番号	3916364

採用企業情報

NECソリューションイノベータ株式会社

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