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| 部署・役職名 | 【店舗係員】年間休日120日以上/月平均残業19時間/東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
【職務詳細】 年間売上 約20億円規模の店舗における販売スタッフ・売場担当をお任せします。 ・在庫管理、発注業務、売上管理 ・パート・アルバイトのスタッフ指導 ・お客様対応、接客業務 【入社後のイメージ】 まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指していただきます。 【募集背景】 業績好調、出店予定につき、10名以上の増員を計画しております。 【会社紹介】 当社は総合ディスカウントストア「MrMax」を運営する東証プライム上場企業です。 九州を地盤とし、関東地方・中国地方に50以上の店舗を展開しています。 「専門店にも負けない品揃えと安さ」の実現と、お客様の多様なニーズに対応するため、新しい取り組みに挑戦し続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 出店エリアの各店舗 ※本人のご希望や適正などを勘案し、決定いたします ・九州地方:福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 ・関東地方:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 ・中国地方:山口県、広島県、岡山県 (雇入れ直後)ディスカウントストアMrMaxの全国57店舗のいずれか (変更の範囲)店舗、本部または物流センターのいずれか 【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月|給与・待遇に変化なし) 【勤務時間】 シフト制(例:9:00~18:00、13:00~22:00) 変形労働時間制:1日平均実働8時間 残業時間月平均:23.9時間 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・12月) 【休日休暇】 ・週休2日制(月8~10日※シフト制) ・特別休日(有給休暇とは別に年間9日の休暇を付与) ・有給休暇(年間最低7日以上の取得が必須) ・産休・育休制度(復職率は100%を実現中。育休は子どもが2歳になるまで取得可能) ・介護休業、慶弔休暇 等 【福利厚生/諸手当】 ・各種社会保険完備 ・社宅制度(賃貸物件を法人名義で契約)、住宅補助手当 ・役職手当、時間外手当、通勤手当、単身赴任手当 ・財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度(3年以上勤務) ・転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・小売・流通業界でのご経験・営業、接客等のご経験 ・マネジメント経験 入社後に研修を用意していますので、小売に関する専門知識・経験・スキルは一切必要ありません。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 3916320 |
採用企業情報
- 株式会社ミスターマックス・ホールディングス
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- 資本金10,229百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- その他
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会社概要
【設立】1950年12月
【代表者】平野 能章
【資本金】102億2,973万8,000円(2025年2月28日現在)
【従業員数】2,367名(グループ全体、パート含む)
【本社所在地】福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
【その他事業所】東京本部
【事業内容】ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業
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