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【兵庫/神戸】神戸発電所操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案 ＜D207＞

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【兵庫/神戸】神戸発電所操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案 ＜D207＞
職種
業種
勤務地
仕事内容 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
加えて、副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。
また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。
今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。

【業務内容】
適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります。

・発電所の操業改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）

【キャリアパス】
ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、
真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。

【魅力・やりがい】
日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献することができます。



雇用形態:正社員
勤務地:神戸発電所（兵庫県神戸市灘区）
受動喫煙対策:敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:あり （2ヶ月）　試用期間中勤務条件（変更なし）
勤務時間:8：30～17：00 休憩時間45分
フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：30）
休日休暇:【年間休日】
121日　週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日）に付与
試用期間終了後から利用可
年収:570～1100万円
月給:月給26.0万～48.7万
年収備考:570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
待遇・福利厚生:保険：
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度：
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

育児・介護：
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度（育児・介護）　他

退職金制度：
有　※会社規定に基づく

寮・社宅制度：
有　※会社規定に基づく
応募資格 【必須】
・機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方
・発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方

【尚可】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・ボイラータービン主任技術者
・電気主任技術者
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/09
求人番号 3916047

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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