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【東京】暮らしを支える電気設備の設計・計画

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】暮らしを支える電気設備の設計・計画
職種	建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木プラント・エンジニアリング
勤務地	東京都
仕事内容	私たち八千代エンジニヤリングは、創業以来60年以上にわたり、人々の暮らしに不可欠な公共インフラの計画・設計を担う建設コンサルタントとして、社会の発展に貢献してきました。現在は国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。私たちが特に注力しているのが、ダムやトンネルなどの電気・機械設備を担う「機電部」です。電気電子領域で業界5位、機械領域で業界4位という現在のポジションから、業界のトップランナーを目指しています。この重要な成長フェーズを共に駆け抜け、事業の中核を担ってくださる将来のリーダー／幹部候補を募集しております。【担当業務】本店（東京）において、全国をフィールドに国土交通省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける電気設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。人々の生活や安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。自らが設計した設備が、何十年にもわたって社会の基盤として機能し続ける。他では味わえない大きなやりがいと誇りを感じていただけるはずです。中長期的にはプロジェクトのリーダーや幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。また、私たちはBIM/CIMといった先進技術の活用にも積極的です。他分野の専門技術者と協力してプロジェクトを進める機会も多く、幅広い知見を吸収しながら、ご自身の視野を大きく広げることが可能です。 ■対象設備ダム取水・放流設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備に関する遠方制御設備や受配電設備。トンネル防災設備、トンネル照明設備、ダム管理制御設備、ダム河川系監視カメラ・警報・計測設備などがあり、ひとえに電気設備と言っても様々なフィールドがあります。 ■コンサルティング内容現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、電圧降下計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト事業費の試算などがあります。多岐に渡るフィールドとなっておりますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、案件に携わっていただきます。【採用背景】案件受注が好調である中、さらなる組織強化を目指し即戦力としてご活躍いただける方の採用を強化しております。【組織体制】全体で19名の組織となっており、年齢構成は下記の通りです。・20代：5名・30代：2名・40代：7名・50代：4名チーム制を取っており、1チーム2〜4名でプロジェクトを推進していただくため、安心して業務に励んでいただくことが可能です。【当社の強み】（1）総合建設コンサルとしての強み多くの分野の技術者がバランス良く在籍し、各分野の技術者が協力することにより総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できます。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。（2）新しい建設コンサルタントの役割民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行い、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新などの事業にその役割を広げていきます。【働き方／福利厚生】私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。・年間休日124日（完全週休2日制／土日祝）・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）・在宅勤務制度（週2日上限）・退職金制度あり自身の裁量で柔軟な働き方を実現しながら、プライベートも大切にできます。また、将来的にはチームを率いるマネジメント職か、技術を極めるプロフェッショナル職か、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを選択できる制度も整っています。技術資格取得に向けた独自の指導体制など、あなたの成長を全力でバックアップします。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（試傭期間6か月）【モデル年収】 480万円／26歳／月給26万6100円　※別途時間外手当有り 570万円／31歳／月給32万1300円　※別途時間外手当有り 650万円／37歳／月給35万4400円　※別途時間外手当有り 1000万円／45歳／月給55万2700円　※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。【勤務地】東京　〒111-8648　東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー【転勤】当面なし　 ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間）　在宅勤務制度あり【フレックスタイム制】有　コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【平均残業時間】 40時間/月【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇　（※年間休日120日以上　）【福利厚生】 ■子育て・介護支援短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■福利厚生施設リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等【加入保険】各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）【リモートワーク】在宅勤務制度あり【時短勤務】育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり【教育制度/資格補助】・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援【各種手当】役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり【退職金制度】退職金制度あり（一時金・DB・DC） 62歳（65歳まで再雇用有り）
応募資格	【必須（MUST）】・電気設備関連の設計や維持管理のご経験がある方【歓迎（WANT）】・技術士（電気電子部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方・技術士（建設部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方【求める人物像】・電機関連に関連する技術と社会貢献に関心がある方・プロの技術者として、自信と熱意のあるサービス提供を行える方・外向性、積極性のある姿勢で業務を取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/06
求人番号	3914711

採用企業情報

八千代エンジニヤリング株式会社

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