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| 部署・役職名 | 日系金融機関向け為替セールス業務 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 日系金融機関(機関投資家)向け為替営業全般: ・顧客取引執行・ソリューション提案 ・みずほ証券(海外含む)及びみずほ銀行海外拠点等連携による営業推進 ・関連会社と連携したプロジェクト推進 ・オンボーディングサポート 【部署・職務内容の特徴や強み】 為替のセールス&トレーディングを担う金融市場部で、為替金法営業(日系・海外金法)チームとしてフローを捕捉し、事業法人とのマリー効果を狙うなどイニシアチブを発揮する機動的なマーケットメイクを経験できます。お客様に対し盤石な流動性供給を行うために、部内のディーラーだけでなくグループ会社とも連携します。関連プロジェクトにも参画していただき、将来的にはみずほ証券と金利・為替セカンダリービジネスの中心となって活躍していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・市場業務経験者(プロダクツ営業またはトレーディング)・EXCELスキル(スプレッドシートなどを用いた作成・分析が行える) 【歓迎(WANT)】 ・金法向け為替営業経験者(2年以上)・金利又は為替プロダクツを通じた投資・ファンドマネージャー経験(3年以上) ・ISDA等契約書等のオンボードスキル |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 3905998 |
採用企業情報
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2003年1月8日
【代表者】執行役社長 木原 正裕
【資本金】2兆2,567億円
【従業員数】2,626名(みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,554名)※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5
【事業内容】
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
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