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| 部署・役職名 | 【ハイブリッド型リモート / フルフレックス】20代・30代歓迎!自社サービスを展開しているベンチャー企業で、経営管理マネージャー候補を募集! |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 現在当社の管理領域(経営管理部)は経営管理部長のもと、経営管理グループとHRグループに分かれており、経営管理グループは、経理担当者、労務総務・内部監査担当者の正社員2名、アルバイト社員1名と法務領域は業務委託で運営しています。 各領域それぞれの業務体制は整っておりますが、現在は経営管理グループのマネージャーを部長が兼務しているため、今後の事業拡大に向けて管理体制を強化しより強い会社にしていくために、経営管理グループのマネジメントをお任せできる方を募集することにしました。 経営管理部長のもとでマネジメントの経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の管理をお任せできればと考えています。 ◆仕事の内容 社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横(部署間含む)の連携や縦(マネジメントライン)の関係といったコミュニケーションを重視しているため、部署の垣根なく幅広く活躍したい、経験する領域を更に拡げたい、裁量のある会社で管理職として活躍したいという方にはフィットすると思います。 お任せしたい業務の想定としては、まずは経理業務を中心に日常業務~決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれば、現時点では経理領域以外の経験はなくても大丈夫です。実務を通して管理部門全体の経験をつむことが可能です。 ■具体的には、、、 ①決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) ②労務領域(給与計算等チェック) ③法務領域のフロー構築及び運用(法務担当と連携) ④部門予算策定 ⑤監査役協議会の運営 ⑥株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ⑦内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 ⑧会社の諸規程の整備、運用 ⑨メンバーマネジメント ⑩その他都度発生する非定常業務の対応(移転、危機管理対応など) |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉・条件に変更はありません) 就業時間:フレックスタイム制 ∟標準労働時間:8時間 ∟コアタイム:なし ∟フレキシブルタイム:始業時間:6~13時 終業時間:14~21時 休⽇ ・⼟⽇、祝⽇(完全週休2日制) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日) ・祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2024年は最大2日付与) 残業:あり 想定年収:4,500,000円〜7,500,000円 月給制 月給:321,429円~535,715円 ※月給には、月45時間分の残業代83,250円~138,735円を含みます。 ※給与額は目安です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 給与改定:年2回 賞与:年2回 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 通勤交通費(上限月3万円)※在宅勤務の場合は実費精算 クリーニング利用クーポン(月3,000円) 副業:事前許可制 【業務内容の変更範囲】 雇入れ直後:経営管理に関する業務(関連業務も含む) 変更の範囲:会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 雇入れ直後:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る) 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理の実務経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験◆求める人物像 ・上が詰まっていて、新しい環境で責任を持って勝負してみたい方 ・管理部門全体のマネジメントに挑戦してみたい方 ・ベンチャーのスピード感が好きで、日々の変化や新たな業務を恐れず楽しめる方 ・他職種への理解ができ、柔軟に物事を捉えられる方 ・事業や組織を成長させることが好きな方 ・困難に取り組み成長することが好きな方 ◆求める人物像 ・ビジョン「新しい日常をつくる」に共感いただける方 ・事業や組織を成長させることが好きな方 ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方 1. のびしろで戦う(White Space) 2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3. 気づいたらすぐ行動(From You) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/04 |
| 求人番号 | 3905273 |
採用企業情報
- 株式会社ホワイトプラス
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2009年7月
【代表者】代表取締役CEO 井下 孝之
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
【会社について】
わたしたちが目指すビジョン=「新しい日常をつくる」
「世の中に新しい価値を提供したい」それがホワイトプラスのはじまりです。
テクノロジーは世の中を便利にしました。
買い物や読書、音楽、交通…あらゆるシーンが便利になり、人々の生活を変えています。
わたしたちは「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていきます。
【事業内容】
2009年の創業より、自社サービスの企画・運営をしています。
■ネット宅配クリーニング『リネット』
■ふとんクリーニング『布団リネット』
■くつクリーニング『くつリネット』
■かばんクリーニング『カバンリネット』
■保管付クリーニング『リネットプレミアムクローク』
【リネットについて】
弊社の主⼒事業である「リネット」は、⾃宅にいたままクリーニングが出せる、ネット完結型クリーニングサービスです。
スマホアプリやWebから24時間いつでも予約でき、最短2日後お届けが可能。
店舗に⾏く時間を削減することで、単⾝者や共働き世帯など、忙しく働く⼈たちの「⾃由な時間」を⽣み出しています。
会員数は55万⼈を超え、⾐類のほか、布団・靴・保管サービスについても提供しております。
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