【兵庫県神戸市】三菱重工グループ✨原子力発電設備設計（管理職候補）／年休126日・フレックス制／技術で暮らしを支えるエンジニアリング企業

▼仕事内容 ------------------ 原子力発電設備における構造設計、強度評価、および3DCADを使用した設計業務を一貫してお任せします。 配管設計や配管サポート設計を中心に、顧客との技術折衝や詳細な打ち合わせの取りまとめも担当していただきます。3DCAD（AVEVA E3D等）を使用しますが、未経験の方には入社後のOJT教育を通じたスキル習得を支援します。 【具体的にお任せしたいこと】 ・原子力発電設備の構造計算および強度評価の実施 ・配管設計および配管サポート（支持構造物）の設計業務 ・3DCADを使用したモデリングおよび図面作成 ・顧客および社内関連部署との技術仕様に関する折衝・調整 ・設計図面や詳細図の検図、および品質管理業務 等 ▼募集背景 ------------------ エネルギー情勢の変化に伴い、原子力発電への需要と社会的関心が高まっています。 当社においても今後さらなる案件の増加を見込んでおり、事業拡大に対応するための組織強化が急務となっています。次世代の中核を担う管理職候補として、即戦力となるエンジニアを募集いたします。 ▼ポジションの魅力 ------------------ 《柔軟な働き方》 コアタイムのないフレックスタイム制を採用しており、個人の裁量で勤務時間を調整可能です。 家庭や私生活の事情に合わせた柔軟な始業・終業が認められています。 《技術習得環境》 三菱重工グループが実施する各種教育・研修への参加が可能です。 特に名古屋の研修センターでの技術者向けスキルアップ研修など、専門性を深める機会が豊富に用意されています。 ▼会社紹介 ------------------ 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社は、三菱重工業とグループ4社の事業を統合して発足いたしました。 三菱重工機械システムの100％出資会社として、長年培われた構造解析や溶接・組立、設備保守技術を継承しています。産業機械の供給からメンテナンスまでを一貫して提供しており、三菱重工グループの安定した基盤と、高度なエンジニアリング技術を武器にお客様の事業発展に貢献しています。 【当社の強み・特徴】 設計から製造、アフターサービスまでをグループ内で完結できる一貫したエンジニアリング体制があり、自身の設計したものが形になるプロセスを間近で確認できる環境です。

【勤務地】 兵庫県神戸市 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム勤務制 ※コアタイムなし 【休日・休暇】 年間休日日数126日（2026年度） 土日祝、年末年始 夏季休日 等 年次有給休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 寮・社宅制度 ※入居規定あり 労働組合 通勤手当 交通費支給 ※支給規定あり 自己啓発支援制度 メンター制度 【教育・研修制度】 三菱重工グループで実施している各種教育・研修の受講が可能。 また、三菱重工研修センター（名古屋）で開催される技術者向けの各種スキルアップ研修も受講可能。