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【Solution Architect】データを人々のエネルギーに/GAFAM出身メンバー多数在籍

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社フライウィール

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【Solution Architect】データを人々のエネルギーに/GAFAM出身メンバー多数在籍
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジションについて
フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。

■業務内容
・主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート
 - 主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持
 - 顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案
 - 顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進
 - 契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上
・データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定
 - エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定
 - 顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計
 - 導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援
・ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発
 - 顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証
 - 具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施
 - 顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善
 - 営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献
・情報共有と連携・協業とステークホルダー管理
 - 営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有
 - 顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価
 - 社内外の様々なステークホルダー(パートナー企業、業界団体等)との協業を推進
 - マルチファンクショナルなチーム(営業、技術、マーケティング等)と連携し、プロジェクトを成功に導く

従事すべき業務の変更の範囲:なし

■プロダクトについて
私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI(RAG)を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と 生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。

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■ミッション
「データを人々のエネルギーに」
フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。
私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。

■フライウィールについて
フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。
独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
労働条件 ■勤務地■
<勤務地詳細>
・本社
・住所:東京都千代田区
・受動喫煙対策の有無について:有・施設屋外に喫煙エリア設置
・就業場所の変更の範囲:なし

<転勤>
転勤は当面想定していません。

<働き方>
ハイブリッド型(リモート + 出社)

<オンライン面接>


■勤務時間■
<専門業務型裁量労働制>
所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。
※休憩時間:60分

■雇用形態■
正社員(期間の定め 無)

<試用期間>
・6ヶ月
・条件や働き方は正社員時と変わりません。

■給与■
<賃金形態>
年俸制+パフォーマンスボーナス

<賃金内訳>
・年収:9,000,000円 〜
※経験・能力を考慮の上、当社規定により選考を経て決定

・基本給(月額):484,164円 〜
・固定残業代(月額):265,836円 〜
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代には【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】が含まれます(超過分については追加支給あり)

・パフォーマンスボーナス:
年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。(詳細は面談/面接時にご案内します)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。

■待遇・福利厚生■
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
・通勤手当:月5万円まで
・社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
あり

<その他補足>
・副業OK(要申請)
・出張手当
・慶弔見舞金
・ガチャ
 毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。
・ベビーシッター補助
 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。

■休日・休暇■
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等
※その他会社の規定による
応募資格

【必須(MUST)】

5年以上のサービスデリバリもしくは、ソリューションアーキテクトとしての経験
顧客・社内のエンジニア等多様なステークホルダーとの複雑なソリューション開発に携わった経験
エンタープライズ企業向け IT ソリューションの提案・導入経験(3-5年以上)
クラウド、データ分析、AIなどに関する技術知識
ビジネスレベルの日本語力
プロジェクトマネジメントスキル
プレゼンテーション・コミュニケーションスキル


【歓迎(WANT)】

当社のビジョン・ミッションに共感し、スタートアップの成長を共に楽しめる方
テクノロジーカンパニー(AI / データソリューション等)における就業経験
SaaS系サービスに関する業務経験
システム開発プロジェクトへの参画経験
サイズやフォーカスの異なる複数のプロジェクトスコープの同時並行の複数プロジェクトを管理する中、優先順位付け、リソースのコーディネーション、計画、タスクの権限移譲などの経験を有する
顧客志向を持ち、顧客のビジネス課題解決に貢献したいという強い想いを持っている方
自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性・積極性を持っている方
チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を遂行できる方
新しい技術や知識を積極的に学び、常に自己成長を続けられる方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/15
求人番号 3904385

採用企業情報

株式会社フライウィール
  • 株式会社フライウィール
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年2月9日
    【代表者】横山 直人
    【資本金】1億円 (2023年7月31日時点)
    【本社所在地】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階
    【事業内容】データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供

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