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| 部署・役職名 | コンサルティング部門 部門ICT強化推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当していただきます。 【職務概要】 〇 ICT企画・推進担当 【具体的な業務内容】 (1) 部門にとって生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 (2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 (3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理 (4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 (5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント (6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む) |
| 労働条件 |
■勤務場所 :リモートワーク併用 ■契約期間 :無し ■試用期間 :無し ■その他手当:賞与、住宅手当、裁量労働手当 ■就業時間 :9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり ■休日 :完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇 :初年度は入社月に応じて、入社即日付与。翌年度以降は毎年20日間付与しており、最大60日まで積立可能。 ■社会保険 :健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (1) 一定人数規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験(2) Excel、Word、PowerPointなどMS社製Officeツールに関する基本的なPCスキル (3) 情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験 (4) ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験 【歓迎(WANT)】 ・HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方・一定人数規模のITプロジェクトのマネジメント経験のある方。 【求める人物像】 ・ICTツール・システムの導入に際し、システム・技術をある程度目利きが出来る前提で、検討から導入までのプロジェクト計画までデザイン出来る方。 ・ICTツールの展開に際して、関係メンバーや展開先社員とも良好なコミュニケーションを行える方。 【語学】不問 【資格】不問 【学歴】大学・大学院 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 3898998 |
採用企業情報
- 株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1969年2月20日
【代表者】代表取締役社長 内川 淳
【資本金】100億円
【株主】三井住友フィナンシャルグループ100%
【従業員数】3,786名(2025年3月末現在)
【事業所】本社(東京都品川区)、大阪(大阪府大阪市)
【事業内容】
■コンサルティング
■シンクタンク
■インキュベーション
■システムインテグレーション
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