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コンテンツディレクター

年収：500万 ～ 800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンテンツディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 組織ミッション
各種施策におけるコンテンツを企画・制作することで、マーケティング活動を推進し、株式会社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させること

業務詳細
をはじめとした、株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。

提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。
本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。

▼各種コンテンツ例
サービスのウェブサイト
サービスの紹介資料
時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー
サービスの販促資料
サービスの導入事例　　
など
自身が監修したコンテンツで、世の中にサービスの魅力を伝え、当社のマーケティングを引っ張っていける方をお待ちしています。

募集背景
事業拡大に伴う増員

やりがい
BtoBマーケティングはサービスの導入を目指して顧客となりうる企業にさまざまな情報を発信しますが、世間的にまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。
企業がサービスを導入する場合、社内の複数のステークホルダーから承認を得ることが必要となります。肩書きや立場が違えば、同一企業に所属している方々だとしても提供すべき情報が異なります。

そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になって顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じられます。
労働条件 勤務時間:9:30~18:30または9:00～18:00　※配属部署により決定

待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）

◆（最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃一部補助 ※正社員のみ）、（新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合、一定額支給 ※新卒入社の社員）、（社内交流のための飲食費補助）、チャージ休暇（7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる　※正社員のみ）

◆（知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみ ）

◆（1日単位で自宅勤務を選択できる制度　※正社員のみ）、（平日と休日の勤務日を入れ替え ※正社員のみ）

◆（保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助 ※正社員のみ）、（育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみ）

休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
【以下、いずれかの経験をお持ちの方】

メディアや広告などの制作においてコンテンツの企画・制作体験（5年程度）
ウェブや紙メディアにおける編集・ライティング経験（5年程度）
ウェブサイトの企画、ディレクション経験（5年程度）
プロジェクトまたは組織のマネジメント経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

応募資格（歓迎）
書籍、雑誌、新聞等の紙媒体における編集長、またはそれに準ずる経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/14
求人番号 3898588

採用企業情報

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