【社長室／渉外担当】サービスの推進を円滑に進めることをミッションにネットワーク構築！

■募集背景 事業分野の拡大の他、既存事業の海外展開等に向けて、円滑な事業環境を整えるべく業務範囲を拡大する必要があるため、担う人員を募集。 ■仕事内容 社長室所属、渉外担当として社内外の関係者（他事業者、自治体、官公庁、議員含む）との調整や渉外活動を行い、各事業部門との連携して、当社事業を円滑に実施するためのサポートやリスク把握を行っていただきます。 同社ではゲーム、ライフスタイル、スポーツ、など、コミュニケーションを軸に幅広く事業を展開しています。 既存サービスの促進や新規サービスの推進を円滑に進めることをミッションとして本部門では業務を遂行しています。 社内外の関係者（他事業者、自治体、官公庁、議員含む）との調整や渉外活動を行い、各事業部門との連携して、当社事業を円滑に実施するためのサポートやリスク把握を行っていただきます。 ■業務詳細 ・事業の運営・展開に係る戦略策定のサポートとして外部関係者との関係構築・理解浸透に向けた情報収集 ・各事業部との連携を取り、状況の把握をしたうえで、渉外活動を実施したり、そのフィードバックを実施 ・同業界、他業種含めた情報調査や取得業務など ■業務の魅力 ・社内外の様々な方とのネットワークが構築できます。（個人のキャリアとしての財産にもなります。） ・会社全体の状況を見てアイデアを出すこともできるほか、それを直接経営陣に伝えることもできます。

勤務時間 所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 12:00～15:00） 待遇・福利厚生 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） ◆福利厚生：病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store ＆ iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、休暇と報奨、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ、社内コンビニ ◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり 休日休暇 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇