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| 部署・役職名 | 【クリニカルポーター出向】臨床研究CRC (オンコール対応無し/早期PLへのステップアップ可能) |
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| 仕事内容 |
臨床研究に特化して医療施設のサポートや研究に参加する患者さんのサポートを対応して頂きます。 当社の支援する臨床研究は世に出ている薬や医療機器の可能性に繋がるエビデンス創出の他、AIやウェアラブルデバイス等新しい技術を用いたエビデンス創出もあります。 <具体的な業務> ・臨床研究支援に向けた医師や医療機関のスタッフと調整 ・患者さんの対応(同意取得補助、来院・検査スケジュール管理、研究目的に即したサポート等患者コミュニケーション) ・EDCへのデータ入力補助 ・CRAとの連絡窓口 ※治験ではないため、治験薬の管理はありません ※症例登録のノルマはありません ご経験に応じて、以下をお任せする想定です。 ・現地スタッフ(エリアCRS*)への業務前後の指導(研究内容や作業内容の説明、質問への回答など)および業務マネジメント ・クライアント対応窓口 ・担当プロジェクトの進捗管理 <働き方の特徴> ・オンコール対応はありません。 ・土日祝は基本的に休日です。 (たまに土曜日に対応が発生することもありますが、代休を取得して頂きます。) ・外勤1回につき、1施設・1プロジェクトを対応しています。 (施設での滞在時間は短いケースでは1~2時間、長くても5時間程度) ・遠方への出張は一部ありますが、東日本/西日本でそれぞれ対応しているほか、医療機関での滞在時間も上記のため、日帰りがほとんどです。 <経験・キャリア> ・業務手順を自身で構築していく自由度があります。 ・スキル、経験次第で早期ステップアップ可能な環境です。 ・PLになると、プロトコルに関わる内容について提案していくことができます。 ・実臨床で求められるエビデンスを創出していくという形で医療の発展に貢献できます。 ・多様な疾患の他、エムスリーグループの最先端医療案件とのコラボレーションも多いため、デバイスを活用した臨床研究、リモート臨床研究などの最先端領域に携わることができます。 *エリアCRS:担当業務と担当地域を特定したCRCスタッフです。看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、20代の方から定年退職された60代の方まで幅広く活躍されています。 クリニカルポーターが支援する医療機関において、データ入力業務や、同意説明補助業務、研究対象者対応業務などを担っていただきます。 エリアCRSのマネジメント・指導し、施設支援を責任もって推進していただくことにも対応頂きたいと思います。 ■事業内容 近年、医薬品の細分化、治療の高度化が進んだことにより、医薬品の開発において、有効性を示して承認を目指す「治験」だけでなく、承認後も「臨床研究」によってエビデンスを構築するプロセスの重要性が高まっています。 一方で、国内の臨床研究の実施においては、医療機関の体制が整っていない、医師が多忙で時間をさけないといった理由により、臨床研究を実施する医療機関に対する支援ニーズが拡大してきています。 当社は臨床研究を実施する医療機関に対して、適正で円滑な臨床研究が実施できるよう支援するサービスを展開しており、上記のような背景から2020年度から継続的に売上・利益を拡大している急成長中の会社です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員※試用期間6ヶ月 ■勤務地 ・東京オフィス(港区虎ノ門) ・大阪オフィス ※上記に出社できる方を募集しております。 ※名古屋市周辺にお住まいの方はフルリモートでの就業が可能です。 (ご自宅を拠点に外勤や出張に対応いただく想定です。) ※外勤の際は直行直帰が可能です。 ※敷地内禁煙です。(屋内喫煙可能場所あり、オフィス内喫煙可能区域なし) ■想定年収 400万円~800万円(経験・スキルにより考慮) ■就業時間 所定労働時間 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有 ・フレキシブルタイム/始業7:00~10:00 終業15:00~22:00 ・コアタイム/10:00~15:00 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CRCとしての実務経験1年以上・宿泊を伴う出張が可能な方(全国出張が月数回発生する可能性があります) ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・ 組織でのリーダー、マネージャーとしての経験・ 標準業務手順書作成、設置、業務マニュアルなど各種業務文書、施設・組織インフラの企画・運営経験 ・ 新人CRCのトレーニングプログラムの企画、講師経験 ■求められる資質 ・社内外の人間(特に医師)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力、交渉力及び関係構築能力 ・人にものを教えたり伝えたりするのが好き/得意な方 ・状況に応じた柔軟な対応力 ・責任感をもって取り組む姿勢 ・論理的に考える力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 3898255 |
採用企業情報
- メビックス株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- CRO
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会社概要
■メビックスが目指すもの
「いのちの大切さを尊重し、臨床試験の新しい仕組みの提供を通じて、医療と国民の健康に貢献する」
~25万超の医師会員を抱えるポータルサイト「m3.com」を最大限活用し、業界に新風を吹き込める~
■事業内容
ITを活用した臨床試験支援事業、製造販売後調査支援事業
【エビデンスの礎となる「臨床研究」分野のトップクラス】
承認薬における新しい治療法の確立や、ガイドラインの礎となるデータ収集/エビデンス構築を目的とした大規模臨床研究において、国内トップクラスシェアの実績。
自社開発EDCを活用し、質の高いデータを効率的かつ低コストに収集することを実現しました。
【臨床研究の意義と医療の進歩への貢献】
近年「医学的根拠(エビデンス)」は医師の医薬品選択や処方変更理由のトップで、重要性を増しています。
臨床研究はこのエビデンスを構築するものです。
数か月の治験と比べ、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要。
数年をかけ行われる臨床研究では、治験で現れない薬剤別の特徴が出ることも珍しくありません。
臨床研究による国内のエビデンス構築はガイドライン見直し等、多くの患者さんがより良い治療を受けることにつながります。
【IT活用と今後の拡大】
数千症例にもなる大規模臨床研究で、独自開発のEDC「CapTool(R)」を活用した効率的なモニタリングを実現。
また『治験君』は、会員医師25万人超の医療専門サイト「m3.com」の強力なインフラを活用して施設選定する、
ネットを通じた新しい臨床研究・治験事業モデルで、大きな反響を得ています。
グローバル化による国内治験空洞化が進む中、当社のIT主導の臨床研究・治験事業は拡大が見込まれる成長分野です。
近年では、臨床研究法対応専門チーム、AI等の最先端デジタル技術に特化した部門の新設など、これからの業界をリードする存在です。
■組織・企業文化
30代中心の若い会社で、組織がフラットで風通しも良く、社員の新しいアイデアが直接メビックス経営陣に届き、
経営判断もスピーディーです。
他のCRO、SMO企業に比べ生産性が高いのが特徴。
前職やこれまでのキャリア以上に、個人の向上心、やる気、ポテンシャルを重視しています。
【設立】2001年5月21日
【代表者】村林 裕貴
【資本金】6,000万円(2024年3月1日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂1-11-44
【その他事業所】東京、大阪
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