【代表とのカジュアル面談可能】SaaS型の金融基幹システムでDX推進【金融サービス開発・自社プロダクト】

【金融サービス開発・自社プロダクト】SaaS型の金融基幹システムでDX推進 代表・役員とのカジュアル面談のセッティングも可能でございますので、 ぜひご興味お持ちいただければご応募いただけますと幸いです。 ・想定ポジション 新規プロジェクトのプロジェクトマネージャー 大手企業様との既存の協業案件のDevops 等、ご志向・ご経験に応じて決定いたします。 ・勤務地 東京都千代田区九段北※フルリモート勤務可能 弊社グループは、「金融を”サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、 SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて 「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、 金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、 パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社○○」、 オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社○○」、 証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社○○」、 次世代型デジタル保険の「○○株式会社」といった事業会社を擁しており、 多様な事業に携われる機会がございます。

完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ！ ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象 ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。 　また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助 ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポート ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象 ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給 ※入社1年を経過した社員が支給対象 ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担 ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給。 　また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担 ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担 ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援 ※社内審査あり ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙