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◤拡大一途！DX戦略リーダー◢ 1896年創業海洋土木を強みに持つ国内大手ゼネコン

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	◤拡大一途！DX戦略リーダー◢ 1896年創業海洋土木を強みに持つ国内大手ゼネコン
職種	情報システム・社内SE
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容：歴史と挑戦 - 海から宇宙へ、社会を支える総合建設企業】五洋建設は、1896年に創業以来、海の土木から始まり、陸の土木、建築へと事業領域を拡大し、国内トップクラスの総合建設企業として、数々のランドマークや社会インフラを創造してきました。その足跡は日本国内に留まらず、1961年のスエズ運河改修工事を皮切りに、シンガポールを拠点としてグローバルに展開。現在では、国内土木、国内建築、国際の三部門がバランス良く収益に貢献する独自の強みを確立しています。これからも技術に裏打ちされた確かな安全と品質の提供を通じて、お客様にとって、社会にとって良質な社会インフラや建築物を提供してまいります。そして事業活動のあらゆる面でESGの観点からサステナビリティに真正面から取り組むことで企業の社会的責任を果たし、持続的な成長を目指します。【成長：過去最高益へ - 未来を見据えたICT戦略が鍵】創業125周年を機に「新たな挑戦が始まる～歩んだ軌跡が未来をつくる」というメッセージを発信し、私たちは更なる成長フェーズへと進んでいます。中期経営計画（2023～25年度）で掲げた過去最高益更新の達成に向けて、過去最大規模の事業量を進めているところです。この事業量を安定的に、そして効率的に遂行するために、ICT推進室が担うべき役割は益々重要性を増しています。【募集背景：変革を加速するエンジン - ICT推進室で新たな挑戦を！】全社のDX戦略を推進し、社員一人ひとりの挑戦を力強く後押しする。それがICT推進室システムGrの使命です。 2020年度の発足以来、NW刷新、EDR・DWH・生成AIの導入など、その業務範囲は拡大の一途を辿り、組織も急速に成長しています。現在推進中の中期計画（2023～25年度）では、通信インフラの次世代化、データドリブン経営の実現、請求書電子化による業務効率化、生成AIを活用した新たな価値創造、そして生体認証によるセキュリティ強化など、コーポレートITの全方位にわたる変革に挑戦しています。簡単な仕事はないですが、社業の発展、ひいては社会インフラの進化に貢献できる、非常に魅力的なポジションです。社内SE、プロジェクトマネージャーとして活躍いただき、ぜひ一緒に成長し、新たな高みを目指しましょう。【仕事内容：DXの司令塔として、あなたの力を貸してください】次の①から⑤に挙げるような仕事をしています。各分野で大小様々なプロジェクトがあり、数多くの成長機会が待っています。いずれも外注委託先をコントロールしながら進めます。 ①DX戦略・戦術計画の策定と実行：社長を委員長とするICT推進委員会に戦略案、戦術案を提案します。意思決定後は、社内経営陣の支援を受けながらDX戦略を推進します。ビジネスIT担当グループと協力しながら、利用者浸透までを担当します。 ②ネットワークインフラ担当: 日本全国に広がる工事事務所ネットワークインフラの安定稼働を確保し、将来の拡張を行います。快適で強靭な通信網を発展的に維持します。ネットワークの設計、構築、運用設計、教育、トラブルシューティングを通じて、成功を追求します。 ③情報セキュリティ担当: 職員の生産性と両立する情報セキュリティについて、可能性を追求し、企画、構築、運営します。セキュリティリスクを最小限に抑えつつ、職員の挑戦を損なわない仕組みを構想し実行します。職員が「建設業」に集中できるよう、ルールではなく、仕組みで守ります。 ④システム担当：基幹システム全体刷新のグランドデザインを描き、優先順位をつけてシステムマイグレーションを行います。欲しい人にほしい時に欲しいデータを届ける仕組みを構築します。また、そのためのマスタデータマネジメントを実施します。 RPAや生成系AIを活用し工事事務所の生産性を向上します。 ⑤サーバインフラ担当：古いサーバから順に切り替え、クラウドとオンプレとに、最適に刷新・再配置します。サーバのライフサイクルを俯瞰把握し、計画的、発展的に刷新計画が進む体制を構築します。
労働条件	勤務地：本社（東京都文京区）在宅勤務：週一日以上と定められています。希望に応じたシフトを組んでいます。契約期間：期限なし試用期間：なし就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日：125日（土日、祝日、夏期冬季特別休日）残業：あり（メンバー平均は15時間以下、一番多い人＆月でも34時間。2022年度実績）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：寮社宅制度、自己啓発支援制度、育児介護休暇制度等、多岐にわたります
応募資格	【必須（MUST）】 IT業界、事業会社情報システム部門の実務経験（3年以上）当社で長く働きたいという意向【歓迎（WANT）】【スキル向上に貪欲で、努力を惜しまないマインド】【忍耐力を持って、最後までやり遂げる粘り強さ】を、なにより歓迎します。 IT業界で培った専門性を利用者会社で活かし、パイオニアとして活躍されたい方。経営に近い環境でDX経営の参謀役、DX戦略の司令塔役として活躍することに魅力をお持ちの方。リテラシの高くない利用者にも粘り強く親切に対応できる方。既存の仕組み・体制を尊重しつつも発展的更新のできる方。直接作業するよりも、協力会社やチームを動かして目的達成することに魅力をお持ちの方。協力ベンダー、キャリアと緊張感を持ちつつ良好な関係を保ち、安定的な外注協力体制を引き出せる方。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/22
求人番号	3895879

採用企業情報

五洋建設株式会社

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