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| 部署・役職名 | 営業部門長/マネージャー候補(営業組織の高度化/データドリブン戦略の実装) |
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| 仕事内容 |
◇注目ポイント◇ ・2022年3月に上場したばかりで、いま大きく伸びている業界で新たなサービス展開ができる ・成長業界の企業で自分の経験やスキルを活かして貢献ができる ■仕事内容 当社では、国内最大級のオンデマンドプリントサービス基盤を起点に、次の成長ステージへ向けた組織変革を進めています。 単なる「営業責任者」ではなく、営業戦略・組織運営・データ活用・顧客価値創出を統合して事業の勝ち筋を描けるリーダーを求めています。 具体的には、以下の領域で裁量を持ってご活躍いただけます: ・営業全体戦略の策定と推進、売上・収益最大化 ・KPI設計・成果管理・営業オペレーションの再定義 ・組織設計・目標設定・育成・評価制度の構築 ・顧客接点強化とパートナー戦略の立案 ・SFA/CRM/MA等のデータドリブンな仕組みの深化 営業モデルはまだ成熟しておらず、 人 × テクノロジー × 顧客価値をつなぎ直し、再現性ある成長軸をつくる醍醐味があります。 ■ この役割で得られる価値 ・上場企業の経営基盤を持ちながら、裁量ある戦略構築と実行を担える ・自身が設計した仕組みが “成長の勝ち筋” として定着する環境 ・営業戦略から組織開発、デジタル活用まで横断的にリードできる ・新規価値創造を歓迎するカルチャーと、実績に応じたフェアな評価 当社は、単に売上を伸ばすだけの営業リーダーではなく、 組織を強くし、勝ち筋をつくる戦略者を求めています。 ■募集背景 当社は、オンデマンドプリントとITを掛け合わせた 独自のビジネスモデルを強みに、EC・工場・物流を 一体で展開してきました。 東証グロース上場を経て、 現在は「第二創業フェーズ」として、 事業と組織の再設計に本格的に取り組んでいます。 これまで当社は、 プロダクト開発、工場投資、EC基盤の強化を優先し、 事業の土台づくりを進めてきました。 その結果、国内事業は安定した成長軌道に入りつつあります。 一方で現在の課題は、 事業が拡大するスピードに対して、 営業戦略・組織運営・KPI・プロセスが十分に 統合されていない点にあります。 今後、数十億規模から数百億規模へと 事業をスケールさせていくためには、 単なる営業強化ではなく、 「どの市場で、どの勝ち筋を描き、 どのような組織と仕組みで実行するのか」を 経営視点で設計できる事業責任者の存在が不可欠です。 そこで今回、 営業・組織・仕組みを横断して 事業の成長をドライブできる方を 新たにお迎えしたいと考えています。 完成された組織を引き継ぐポジションではありません。 事業と組織の「型」をつくり、 次の成長ステージを形にしていく役割です。 ■配属部署 情報コミュニケーション本部 または 営業本部 ■職場環境 ・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近いので意見が言いやすいです ・若手抜擢の風土はあるので、成果を上げる社員はどんどんキャリアアップできます |
| 労働条件 |
【勤務地】 ⼩⽯川本社:東京都⽂京区 <アクセス> 東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出⼝直結 都営三⽥線「春⽇駅」A4出⼝から徒歩2分 ★地下鉄出⼝からから直結しているので⾬の⽇でも安⼼ ★転勤はありません 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 試⽤期間は3ヶ⽉で、その間の条件に変更はありません 【昇給】 年1回 【賞与】 業績賞与 年2回 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※実働8時間 【休日・休暇】 ◆年間休⽇109⽇ (別途初年度有給26日間あり) ・完全週休2⽇制(⼟⽇休み) ・年次有給休暇(初年度10日間、⼊社⽇から3か⽉経過時点から付与) ・加算年次有給休暇(2026年16日間) ※祝⽇は稼働日ですが、別途有給休暇として付与され、⾃由なタイミングで休暇取得が可能です。 ・年末年始休暇(5⽇間) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【教育体制】 ◆教育制度あり 新⼊社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 ◆社員の個性と創造性を活かす制度 ・服装・髪型・ネイル⾃由(業務に⽀障なければ制限なし) ・検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料⾦を助成) ※ITパスポート、⽇商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します ◆その他 ・⾷事補助制度(全国のレストランやコンビニで使⽤できるカードを毎⽉配布) ・持株会奨励⾦(社員の財産形成のサポートのため20%⽀給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・職位に相応しい営業経験(マネジメントのご経験、新たに市場を開拓して成果を上げた経験など)・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・海外向けビジネスを展開して実績を上げた経験やそこに向かうマインド・100~500億円規模のビジネスを拡大した経験 ・自律性/能動性/学習意欲(IT,モノづくり、DX) 【向いている人】 ・自律的に動くことが好きな方 ・問題から目を背けず最後まで責任をもって取り組める方 ・グローバルビジネスを展開していくことに強い思いのある方 【共感していただきたい当社の経営理念/ビジョンについて】 創業時より「必要なものを必要な分だけ作る」というポリシーを掲げ、環境負荷の低減に取り組んできました。今後も最新のテクノロジーを使ったシステム開発、DX化した機器装置の開発、関連資材の開発に経営資源を投じ次世代型オンデマンドモノづくりを実現。大量印刷、大量廃棄という業界の負を解消し、個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します。 上記のビジョンの実現のため当社では以下の行動指針をもとに取り組んでおり、これを体現していただける方を強く求めます 【行動指針】 1.新しい事に挑戦 新しい事とは全く違う事をやるのでなく、温今知新。 新しい事に挑戦する事で何かを学び、次に繋げる。 2.情報発信と共有 informationだけでなく、intelligence(知識)を含め発信と共有。 情報発信と共有の頻度を常に上げていく。 3.お客様を知る どんなお客様が買ってくれたか。どんなお客様が何を求めているか。 時代の変化とお客様の変化を早く感じ取る。 4.早く行動する 人よりも相手よりも早く行動する。 早く行動すれば早く答えが出て、結果次の手が早く打てる。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 3894008 |
採用企業情報
- 株式会社イメージ・マジック
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- 資本金339百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 機械
- 精密・計測機器
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1995年5月23日
【代表者】山川 誠
【資本金】3億3,996万円 ※2025年9月末現在
【売上高】77億7,600万円(2024年12月期)
【従業員数】511名(アルバイト含む) ※2025年9月末現在
【本社所在地】東京都文京区小石川1丁目3-11ライジングプラザ後楽園5・6F
【事業内容】オリジナル製品のオンデマンドプリントサービス
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