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| 部署・役職名 | 【フルリモート・フルフレックス可】キャッシュレス決済プラットフォームのグロースを担うプロダクトマネージャー募集 |
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| 仕事内容 |
【 大手金融グループとの100億円超の資本業務提携!今後のPJ推進強化中! 】 自社キャッシュレス決済プラットフォーム「Wallet Station」の各機能開発拡張や品質向上に向けたプロダクトマネジメントをお任せします。 ◾️「Wallet Station」について 企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのプラットフォームです。 コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。 ◾️担っていただきたいこと プロダクト価値の最大化をミッションに、クライアント企業の業務要件やユーザーフィードバックに対応した機能の企画・開発仕様の決定、リリースまでのマネジメントをお願いします。 プロダクトドリブンで事業の成長を実現するため、、デザイナー・エンジニア・営業など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。 まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。 プロダクトの方向性や要件をスピーディに定め、開発を推進してください。 【具体的には】 - 自社プラットフォーム「Wallet Station」の新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成 - 開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション - クライアント企業やパートナー企業との折衝業務 - サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成 - システム開発における基本設計〜詳細設計のレビュー、受け入れテスト - プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート - 業務の改善提案や推進 【組織について】 事業部は、現在90名近くのメンバが在籍中です(平均年齢36歳)。 スタートアップ、SI、金融企業など様々なバックグラウンドを持っています。 開発体制はクライアント案件ごとにプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリードが中心となり8〜10人ほどのスクラムチームでサービス導入・開発を進めています。 【魅力・得られる経験】 - 難易度の高いプロダクト開発にチャレンジできます。 プロダクト、ひいては事業を成長に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 また、ミッションクリティカルな決済システムに密接に携わることにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能です。 - ユーザーフィードバックをプロダクト改善に繋げることができます。 クライアントへの導入を推進しながら、ニーズやユーザーフィードバックに基づいた機能改善を行う機会も行えるため、自身の意見・アイデアを持って自社プロダクトをより良くしていく事ができます。 - 自由度の高いワークスタイルが実現可能です。 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 月間リモート率90%ほどと高いですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、ハイパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 ◾️技術スタック バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin フロントエンド :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure 環境構築 :Terraform, Ansible, Docker, Firebase CI/CD :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic テストツール :JUnit, Autify デザイン :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Backlog, Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 - 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30~18:30(フレックスタイム制もあり) - フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし - フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり - 休憩時間60分 【想定年収】 800~1200万円 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 【賃金形態】 月給制 【賞与】 ・年2回(4月・10月)(上記想定年収に含む) 【給与改定】 ・年1~2回 【休日・休暇】 - 土曜日/日曜日/祝日 - 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) - リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) - 年末年始休暇(5日) - 病気休暇(3日) - その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) 【福利厚生】 - 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) - 在宅勤務手当(毎月3千円) - 交通費実費支給 - 健康診断 - 従業員持株会 - オンボーディング/社内研修 - サークル活動支援制度 - 全社交流イベント - 書籍購入制度(毎月上限1万円) - ベネフィットステーション - 資格取得/維持支援制度 ※ - ビジネススクール通学支援制度 ※ - セミナー参加費補助 ※ - 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - オープン系開発、Webシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験- システム開発における要件定義経験 - クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 - 当社のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎(WANT)】 - プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験- SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルなシステムに携わった経験 - 開発実務経験 - エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 - PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 3893969 |
採用企業情報
- 株式会社インフキュリオン
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- 資本金1,062百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2006年5月1日
【代表者】丸山 弘毅
【資本金】10億6,256万円(2024年10月現在)
【従業員数】313名(2024年10月現在)
【事業内容】金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
【住所】東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階(受動喫煙対策:敷地内全面禁煙)
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
"事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。
デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。
私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。
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