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| 部署・役職名 | DX事業本部(マネージャー~) |戦略策定~業務改善、DX支援を一気通貫で提供! |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを募集しております。 本ポジションは【マネージャー~シニアマネージャー】クラスを想定しておりますので、下記業務をご担当いただきたいと考えております。 ■お任せしたい業務内容 ◎「0→1」を生み出すビジネスアーキテクトである案件創出 ・まだ型や環境が整っていない中でも、クライアントへのドアノックや 仮説ベースの課題提起からスタートし、自らが起点となって案件を創出 ・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◎「1→10」を加速させるプロジェクトデリバリ ・顧客の経営/業務/IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行 ・デリバリリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、期待を超えるアウトプットの提出 ◎「10→∞」を支えるチームビルディング ・採用/育成/スキーム設計なども当事者として関与し、再現性のあるチームと組織の成長にコミット ・自身の信頼ネットワークから優秀な人材を巻き込み、強いチームを自ら構築いただく ■主要なプロジェクト ・業務調査 ・工数管理プロダクトのマスタ定義・設定 ・工数分析 ・BPO・BPR企画推進 ※現状は常駐案件なし ■私たちがまず実現したいこと ・コンサルティングのケイパビリティ向上 ・オペレーション・テクノロジーコンサルティング分野の再現性を持たせた業績成長 ■このポジションの魅力・やりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる ・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる ■キャリアパスについて 様々なキャリアパス、可能性があります。 ※どのようなポジションへシフトしても、事業部長や執行役員といった昇進・昇格が妨げられることもありません。 ・マネージャー→事業部長(シニアマネージャー/ディレクタークラス)→執行役員(パートナークラス) ・コンサルタント→アカウントセールス ・DX事業本部→経営企画部やその他新規事業など |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間: 1日実働8時間(休憩時間60分)フレックスタイム制 休⽇:土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日(年間休日120日以上) 残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給) 年収:応相談 ※経験・能力に応じて判断させて頂きます。 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:住宅手当(社内規定に準ずる)、交通費支給(上限あり)、副業OK 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①戦略系■求める経験 ・戦略/総合ファームにて、経営戦略、新規事業、M&A、中計策定などのテーマに複数関与した経験 ・クライアントへの提案活動において、新規/既存ともに戦略フェーズでの案件化を行った実績 ・戦略立案に留まらず、デリバリにおいても施策実行・成果創出までリードした経験 ②業務系 ■求める経験 ・コンサルファームにて、業務改善/BPR/業務標準化/チェンジマネジメントなどのプロジェクトをリードした経験 ・単なる業務整理にとどまらず、課題の定義から施策実行・定着化まで担った経験 ・クライアントとの議論を通じて、スコープ形成・提案・受注につなげた実績 ③システム系 ■求める経験 ・コンサルファームにて、IT戦略策定、システム構想策定、パッケージ選定、導入PMなどを経験したことがある ・技術的専門性(例:基幹系、CRM、SaaS、クラウド、データ利活用 等)を持ちつつ、ビジネス文脈を捉えた提案ができること ・提案段階からプロジェクト形成まで、技術をフックにリードした経験 【歓迎(WANT)】 ①戦略系・事業ポートフォリオ再編・カーブアウト案件の推進実績 ・デジタル戦略や DX 戦略(生成 AI 活用など)の立案・実装経験 ②業務系 ・データドリブンな KPI 設計・業務可視化ダッシュボードの構築スキル ・Process Mining/Task Mining を用いた現状分析・自動化アセスメント経験 ・RPA/ローコード(Power Platform、OutSystems 等)の全社展開リード経験 ・rosci®・ADKAR® などチェンジマネジメント手法の実践・認定資格 ③システム系 ・クラウドアーキテクチャ設計・移行(AWS/Azure/GCP)での Tech Lead 経験 ・データプラットフォーム(Snowflake、Databricks 等)設計・ガバナンス導入経験 ・ セキュリティ/ゼロトラスト・アーキテクチャの提案・実装経験 ■ 求める人物像 ・これからの日本の労働市場における仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自らも成長したい方 ・セルフスターターで様々な事業/組織課題に、実行部分まで含め積極的に取り組める方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 3891283 |
採用企業情報
- 株式会社クラウドワークス
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- 資本金2,765百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2011年11月11日
【代表者】代表取締役社長 CEO 吉田 浩一郎
【資本金】 27億8469万円 ※2024年9月末現在
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3-1
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
■グロース上場企業■
ユーザー数500万を突破した、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心とした複数の事業を展開しています。
クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスです。フリーランスや個人事業主、シニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人に向けて、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を目指し、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。
ミッション:『個のためのインフラになる』
ビジョン:『人とテクノロジーが調和する未来を創り、個の幸せと社会の発展に貢献する』
2011年会社設立、3年後の2014年に東証マザーズ(※)へ上場し、上記ミッション・ビジョンの実現に向けて現在も事業を拡大・成長し続けています。
※現在はグロース市場に区分されています
【展開サービス】
・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム
・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス
・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート
・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス
【代表プロフィール】
1974年兵庫県神戸市生まれ。
東京学芸大学卒業後、パイオニア、リードエグジビションジャパンなどを経て、
株式会社ドリコム 執行役員として東証マザーズ上場を経験した後に独立。
ベトナムへ事業展開し、日本とベトナムを行き来する中でインターネットを活用した
時間と場所にこだわらない働き方に着目、2011年11月株式会社クラウドワークスを創業する。
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