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EHS（環境管理・製品環境コンプライアンス推進担当）

年収：800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	EHS（環境管理・製品環境コンプライアンス推進担当）
職種	総務品質管理品質管理
業種	電気・電子精密・計測機器
勤務地	宮城県
仕事内容	■環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等を担当いただきます・法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を踏まえた法規対応　・環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動・環境法規制に関する社内ルール等の策定　・公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理・国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請【募集の背景】経営課題として環境法規制対応の重要性が高まっており、企業としての社会的責任を果たすため、環境管理・製品環境コンプライアンス体制を強化するべく募集を開始【キャリアパス】総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職としてのキャリアや管理職としてのキャリアなど【勤務地】宮城県黒川郡大和町 ※U・Iターン希望者歓迎交通手段：仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分 ※会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス（所要時間15分）があるため、車がなくても通勤は可能です。 ※「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【研修制度】（1）技術研修 ⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定　等（2）スキル研修 ⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング　スキル教育フォロー　等（3）その他研修制度 ⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。 ※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので、一からしっかりと学ぶことが可能。
労働条件	【初年度年収】 690万円～1580万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当 ※地域手当は勤務地及び独身寮適用有無により決定し毎月支給されます【モデル年収例】 700万円／28歳／月給＋賞与＋時間外手当 900万円／35歳／月給＋賞与＋時間外手当【昇給・賞与】昇給：会社規定による賞与：年2回【賃金形態】月給制 ※会社規定に基づく【残業手当】有 ※残業時間に連動して支給。【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく【就業時間】 8:30～17:15 ※所定労働時間7時間30分休憩時間75分 ※想定残業時間：月30～40時間程度【フレックスタイム制】部署によっては有 ※コアタイム10:00－15:00 【年間休日】 123日 ※土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始6日【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【有給休暇】 1～20日 ※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日）【制度】確定給付型企業年金基金財形貯蓄社員持株制度退職金住宅資金融資斡旋（利子補給）社宅／独身寮制度（適用条件有）団体扱い保険長期障害所得補償保険総合福利厚生サービス　他【育児・介護】産前産後休暇育児休業子育て応援休暇子の看護休暇介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他 ※その他、保養施設・研修施設あり（箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨） ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の処遇・待遇に変更なし）
応募資格	【必須（MUST）】 ■製造業における製品環境法規制に関する実務経験 ■製品環境法規制に関する実務経験【歓迎（WANT）】・半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーの生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験・法学部、院、司法書士、行政書士等、リーガルバックグラウンド・ビジネスレベルの英語力
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/16
求人番号	3889595

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