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【電気設備・太陽光関連/施工管理】ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します！
採用企業案件
株式会社鈴鹿
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【電気設備・太陽光関連/施工管理】ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 6次下請けの電気工事から始まり、 現在は建築・土木・設備を一貫して手掛ける総合建設企業です。 私たちの強みは「工期や仕様の制約が厳しい現場を、現場の調整力で完遂させること」。 その実績の一つとして、大阪万博のパビリオン工事という 日本の未来を象徴する一大プロジェクトにも参画してきました。 ▼過去参画プロジェクト例 ・大阪万博 ・企業工場社屋 ・パワープラント関連 など.. 【募集背景】 大阪万博のような、高い品質水準と段取り力が求められる現場を経験したことで 当社への信頼は一層高まり、現在インフラ案件のご依頼が急増しています。 そのため当社が万博で培った工程管理や安全管理のノウハウと、 あなたのこれまでの経験やスキルを、新たなフィールドで発揮いただける仲間を募集します。 【仕事内容】 大型施設（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設など）や変電所 官公庁工事における電気工事施工管理業務と、事業所のマネジメントをお任せします。 ・工程管理 万博パビリオンと同様に大型施設でも 「建築工事の進捗に合わせて、どの順序で電線管を仕込み、ケーブルを敷設するか」 という段取りを資材搬入に合わせて計画します。 ・品質管理 パビリオンでは、複雑な電気設備を設計図通りに動作させるための施工が求められました。 大型施設では特に照明設備や動力電源、空調の配線などが 設計通りに正しく設置されているかを確認し、高い品質を確保します。 ・安全管理 万博パビリオンの現場では 多くの作業員が狭い場所で動く中での衝突や事故防止が重要でした。 大型施設の現場でも同様に、重量物の運搬や高所作業が伴います。 作業エリアの区分けや日々の作業前MTGでの危険箇所の周知など 現場のルールを徹底し、作業員を怪我なく帰す環境を作ります。 ・原価管理 限られた予算で工事を行う点は万博もインフラ案件も変わりません。 図面から必要な配線・部材を正確に拾い出し、発注のロスを減らします。 また、作業員が効率よく動ける人員配置を考え、予算内で工事を完遂させます。 ・CAD図面作成（施工図など） 設計図を基に、実際の現場で施工可能な詳細図面へ落とし込みます。 特に大型施設では、他業者（空調・衛生など）の配管との「干渉チェック」が重要です。 ・職人、作業員の手配 工事の規模や難易度に応じ 最適なスキルを持つ協力会社や職人を選定・手配します。 現場のフェーズごとに「今、誰の技術が必要か」を見極め 協力会社との信頼関係を築きながら、円滑な工事体制を構築します。 ・事業所マネジメント 現場の司令塔として、チーム全体の目標達成を牽引します。 若手社員への技術指導（OJT）や、協力会社との折衝 現場での予期せぬトラブルへの即断即決など事業所運営全般を管理します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 無期雇用 ※3か月間の試用期間あり 【勤務地】 ・全国営業所 ※ご希望の勤務地をお伺いします。 ※出張があります。 【勤務時間】 ・8:30～17:30（休憩60分） ※就業規則の定めによる 【給与】 ・年収ベース 7,000,000円〜12,000,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇 （入社6か月後10日間付与、最大20日間） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇制度（取得実績あり） 【福利・厚生】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・生涯雇用制度 ・資格取得支援制度 （資格取得に関わる代金を全額支給） ・制服・作業服貸与 ・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合あり ・ハラスメント相談窓口あり ・ストレスチェック ・社宅あり（単身向け・月1万5千円～） ・各種企業優待あり 【各種手当】 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当（規定内で支給） ・地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合） ・出張手当（1日2,500円／規定あり） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月分） ・決算賞与（10月／業績による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者・電気設備工事の施工管理の経験 ・電気工事施工管理技士をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 3889451 |
採用企業情報
- 株式会社鈴鹿
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- エネルギー
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会社概要
【設立】1998年10月20日
【代表者】代表取締役 瀬古 恭裕
【資本金】5,000万円（鈴鹿グループ総資本金／19,800万円）
【売上高】67億6,000万円（2024年）、130億4,900万円（2024年：グループ連結）
【従業員数】単体:176名 連結:383名 ※2024年10月1日時点（パート嘱託含む）
【本社所在地】三重県鈴鹿市高岡町654-1
【その他事業所】名古屋本店・東京支店・東京営業所・錦糸町営業所・横浜オフィス・大阪営業所・千種オフィス・伏見オフィス・四日市事務所・多治見営業所・白子オフィス・沖縄営業所
【事業内容】
■電気設備工事の設計施工
■機械設備工事（給排水、空調、衛生設備）
■弱電・防災設備工事
■計装設備工事
■設計・積算
■保安管理事業
■産業用太陽光発電設備工事
■エネルギー事業
■開発事業
【企業特色】
★年功序列制度は無く、職級制度を取り入れ、本人の仕事に対する価値観を尊重します。
★労働組合が設けられ課長職まで在籍しており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる環境です。
【グループ会社】
■株式会社鈴鹿グループ（持株会社）
■株式会社弘光舎（電気設備・空調設備工事）
■鈴鹿電気コンサルタント株式会社（電気保安管理）
■大菱工業株式会社（空調設備工事）
■スフィーダ株式会社（電気設備工事）
■株式会社サクシードインブェストメント（不動産）
■株式会社鈴鹿インベストメント（投資コンサルティング）
■株式会社サクシード・アセットマネジメント（資産管理・運用）
■株式会社スプリングファーム（農業）
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