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東京エリア キーアカウントマネージャー【WS・スーパー・ディスカウントストア向け本部営業】エナジードリンクの日本法人
年収：600万 ～ 900万
採用企業案件
レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 東京エリア キーアカウントマネージャー【WS・スーパー・ディスカウントストア向け本部営業】エナジードリンクの日本法人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■■■人とアイディアに翼をさずける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、二桁成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています！ キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、EC、問屋等におけるエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するのは、東京エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。 こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します。 ■具体的な職務内容 【Sales Plannnig & Execution】 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回 【Building Success】 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 【Sales Management and Analysis】 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成 ■ポジションの魅力 任される裁量は大きく、自由と責任の中で個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるやりがいのあるポジションです。 本部営業になるので、商談内容を各店舗に実現してもらうためのアプローチや、戦略を考え、実行するだけでなく、流通も含め、一連のプロセスに関わる事ができます。少人数の組織となるため、他部署との距離感も近く、マーケティングミックスの営業を経験出来るのも魅力の一つです。 ■募集背景 業績拡大に伴う増員 ■トレーニングの機会 グローバルで様々なトレーニングが準備されており、オンラインで気軽に受講できる、バーチャルの研修も実施されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京および東京近郊エリア 【給与】 賃金形態：月給制 年収：600～900万 ※年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。 賞与：年1回 【契約期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 9:00 - 18:00（休憩1時間）を基本とする 出社時はコアタイム10:00 - 15:00のフレックスタイム制を適用 【働き方】 月40%まで在宅勤務可能 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・有給休暇初年度20日付与（年度の途中入社の場合は入社日により変動） ・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5％を拠出 ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・フリードリンク ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・アパレルの社員割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・飲料、食品、FMCG業界または卸のいずれかにおける目安5年以上の本部向け営業経験・担当エリアでの営業経験 ・自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる・高い営業、コミュニケーション能力（交渉・折衝をフレキシブルに対応できる） ・オフプレミス業務に対する理解 ・商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる ・基礎パソコン知識（Word/Excel/PowerPoint） ・英語に対する語学力向上の意欲がある（ビジネスレベルの英語力があれば尚可） 求める人物像 ・成長意欲の強い方 ・セルフスターター ・目標達成に対する粘り強さ、成果主義 ・エネルギッシュで情熱的 ・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる ・自信がある ・セルフモチベーター ・チームプレーヤー |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/03 |
| 求人番号 | 3884522 |
採用企業情報
- レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2005年6月16日
【代表者】代表取締役社長 マリオ・スタイン
【本社所在地】東京都港区六本木7-7-7
【事業内容】エナジードリンクの卸売、イベント企画運営
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