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【フルリモート×フレックス×上場】HRの知見を活かして営業戦略を描く『SalesOps』を募集！「学びを起点に社会課題を解決する」人気オンライン学習サービス！

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【フルリモート×フレックス×上場】HRの知見を活かして営業戦略を描く『SalesOps』を募集！「学びを起点に社会課題を解決する」人気オンライン学習サービス！
職種	営業企画事業企画・事業統括組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップです。学びの成功体験を持たない方にも寄り添いながら、学びの機会を広げることで、次の世代により良い未来を残していきたいと考えています。そして、一人ひとりが誰かを想い、社会をより良くするために行動する「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すため、私たちは挑戦を続けています。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 “みんなで学べる“ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業人口減少という社会の変化を背景に、高等教育機関・社会人教育事業者が社会でより必要とされる変革を進めるべく、DX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい“学び体験“と価値向上の実現を支援します。 ④地域創生人口減少が進む地域では、新しいスキルを身につけ、変化に適応することが求められています。しかし、学ぶ機会が都市部に比べて限られているのが現状です。当社では、地域企業や個人にリスキリング（学び直し）の機会を提供し、地域の活性化を支えています。また、多くの独自資産や文化を持つ地域には、世界の課題を解決する可能性が秘められていると私たちは考えています。学びを起点にした人づくりを中心に、地域の方々と共に持続可能な「未来の地域」をつくること。そして、それによって「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■業務内容今回、社内の部門ユニット間を横断的に支援し、事業価値最大化のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした法人事業のSalesOpsをお任せします。あらゆる側面からの戦略的な起案や、社外パートナーも含めたステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。【業務詳細】・法人事業部門のマーケティングや、営業・CSイネーブルメント支援・社員教育、生産性向上のための施策、運用・法人プランにおけるサービス企画（既存サービス改善・新規サービス立案）・上記実現のため、社内の各部門ユニットとのディスカッションとプロジェクトマネジメント ■募集背景昨今の社会情勢も加わり、組織における人材開発やキャリア開発のためのオンライン教育や研修ソリューションサービスが大幅に普及、多様化しています。当社も従来の動画サービス以外にも多くのサービス開発が進んでおり、顧客課題に合わせて総合ソリューションを提供しております。法人戦略の企画として求められる事業戦略の方針策定から実行支援、社員育成に至るまでこれまでよりも高い次元での変化が必要となり、人材育成・組織開発の専門的な知見から体制強化を担ってくださる方を求めています。 ■やりがい・社会的にも人的資本経営やリスキリングのトレンドから、お客様へ新たな価値を届ける事業機会の多い課題領域にチャレンジができます。・裁量多く、スピード感がある組織で事業の戦略戦術の在り方をつくることができます・直近で上場も果たし、急成長している企業・サービスに関わることができます・事業活動における上流工程から携わることができます・HRの知見を活かして企画職として活躍することができます
労働条件	【労働条件】・勤務地　：東京都渋谷区鶯谷町　※フルリモート可能・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・試用期間：３ヶ月（条件の変更はなし）・給与改定：年２回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇【福利厚生】 <場所にとらわれない> ・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費、宿泊費を支給・地方在住でも月3万円まで交通費支給・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ（会社負担） <時間にとらわれない> ・フレックスタイム制（清算期間1ヶ月）・中抜け休憩も自律的に可能・週3日勤務での正社員も可能・時短勤務可能・副業可能 <雇用形態にとらわれない> ・雇用形態による裁量、情報共有の差なし・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員も表彰受賞の対象（実績多数あり） <学び続ける組織> ・オンライン学習サービスの視聴はいつでもどこでも何度でも無料で視聴可能・社内ユニバーシティへの参加・大学院通学をしながらの仕事の両立も柔軟に。 <その他> ・社会保険完備・選べるPC（Windows or Mac選択可）・スマホ貸与（業務上必要な場合）
応募資格	【必須（MUST）】・Schooのミッション、ビジョンへの共感・ロジカルシンキング（構造的に物事を捉え、問題の洗い出し・課題特定・仮説構築・検証のプロセスを踏んだ上で、結論を導き出せる）以下いずれかのご経験・人材業界や研修業界、その他事業会社などでのB2B事業の営業、企画、開発、ソリューション営業のご経験（目安3年以上）・組織開発／人事コンサルティング会社での企画またはソリューション営業のご経験（目安3年以上）【歓迎（WANT）】・チームマネジメント経験（職種問わず）・人材系、戦略系コンサルティングファームでのご経験・事業会社における戦略人事や人材開発部署でのご経験【一緒に働きたい人物像】・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（当社では「受信力」と呼んでいます）・「学習」「人のつながり（コミュニティ）」「成長促進」を通して自己実現したい方・多様な価値観を持つ社内外のコミュニケーションを円滑にデザインできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/26
求人番号	3882394

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