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バイリンガルオペレーションマネージャー/グローバル案件

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

日本コンセントリクス株式会社

  • 東京都

    • 資本金310百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • その他
部署・役職名 バイリンガルオペレーションマネージャー/グローバル案件
職種
業種
勤務地
仕事内容 【日本コンセントリクスとは】
米国本社がNASDAQへ独立上場している当社。
カスタマーサポートにおいて世界シェアトップクラスを誇る、グローバルカンパニーの日本法人です。
CXソリューションカンパニーとして着実に成果を残してきており、
世界的に見てもITサービス事業で世界トップクラスのシェアを誇る企業です。

<2年連続 働きがいのある会社に認定>
今年度もGreat place to work@ (GPTW)、働きがいのある会社として認定されました。
クライアントの成功が私たちの成功であり、そのために革新的な方法を模索し続けていくことを大切にしています。

【本ポジションについて】
Concentrix社にておいてMicrosoftプロジェクトの中でオペレーションマネージャーのポジションをお任せいたします。

オペレーションマネージャーは、大手クライアントの大規模なテクノロジーサポート業務を主導します。
Security/Complianceの領域を担当するチームの人材とプロセスの管理、パフォーマンス改善イニシアチブ、戦略的な人員計画を通じて、オペレーショナルエクセレンスの推進に重点を置きます。
また、クライアントとステークホルダーを強力に管理し、Microsoftのステークホルダーに対して効果的なビジネスレビューを準備・提供できる能力も求められます。

組織としては、10数名のマネージャー(オペレーションマネージャー)、
その配下には1,700人程度のエンジニアが在籍しております。

【具体的な業務内容】
1. 人材・プロセス管理
■ 高品質なテクノロジーサポートを提供するために、サポートプロフェッショナルチームを率いて管理・育成
■ チームのパフォーマンス指標(CSAT、SLA、生産性、品質)の管理
■ 効率性と顧客体験を向上させるためのプロセス改善の実施
■ 組織ポリシー、セキュリティ、運用ガイドラインの遵守の確保

2. 採用・人員計画
■ ビジネス需要と顧客の成長に合わせて、人員計画を作成
■ 採用チームと連携し、SLAの範囲内で採用要件を計画、開始、完了
■ 人材育成

3. パフォーマンス管理
■ パフォーマンスダッシュボードと適切なKPIを用いてのパフォーマンス管理
■ チームの評価の実施やエンゲージメント強化への取り組み

4. 顧客およびステークホルダー管理
■ コンセントリクスの事業部門とクライアント間の調整・均衡業務
■ パフォーマンスの傾向、インサイト、リスク、およびアクションプランなどを網羅したビジネスレビューを準備し、提示
■ 透明性と優れた実行力を推進することにより、顧客のステークホルダーとの信頼関係を構築


【活かせる経験やスキル】
■ 英語力(バイリンガルの方歓迎)
■ プレゼンテーション力
■ 交渉・折衝力
■ 状況の把握
■ マネジメントスキル
■ 高い論理的思考 (トラブルシューティング→ロジカル思考が必要) お客様が求めていることなど、先を読めること
■ コミュニケーション力
■ 開発経験やデータアナリストなどのテック系経験があること

【ポジションの魅力】
■ 最先端のセキュリティ事象に明るくなり、世界規模のセキュリティ問題の解決の一端に携わることができます。
■ ITエンジニアを率い、あらゆる企業のビジネスの支援する立場としてテクノロジーを用いた戦略や細部についての見識も広がります。
■ IT業界特有のマネジメントやコミュニケーションスキルを体得できます。

【チーム体制】
■ プロジェクト全体は1,700名くらい(札幌・大阪・福岡・在宅合わせて)
■ 1つのチーム規模:70名弱ほど(OM1名、TM4名、テックリード8名、エンジニア50名(20代~50代)
■ オフィス50%、完全在宅50%程度。必要に応じてオフィス勤務者の在宅稼働あり
労働条件 ■. 雇用形態
正社員
・試用期間3か月(待遇面に変更はありません)

■ 就業形態
通勤(大阪)

■ 就業時間
9:00-18:00 (休憩60分)
・所定労働時間:8時間/日、休憩:1時間
・勤務日数:週5日以内
※隔週1度、夜間のMTGあり

■ 休日/休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇
・年間休日123日(2025年度)

■ 給与
・経験・能力など考慮の上、当社規定により決定 ※スキル経験により応相談
・昇給:あり(年1回)
・賞与:あり(年2回)

■ 残業
20~30時間(リリースや営業戦略、障害等で繁忙あり)

■ 諸手当
・専門職手当:あり
*社内規定で定められた職務レベルに基づき専門職手当(みなし残業代)
・時間外手当:あり
*実際の時間外時間がみなし時間を超える場合は、超過時間分は別途時間外手当として支給

■ 福利厚生等
・年次有給休暇 ※付与日数年間21日間(但し初年度は入社日により調整。毎年1月1日付与)
・保険(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
・その他(財形貯蓄・退職金(現金または確定拠出年金を選択可)・法人会員福利厚生サービス、資格取得支援制度)
応募資格

【必須(MUST)】

■ 日本語:ネイティブレベル
■ 英語:ビジネス中級以上(英語でのレポート、議論、交渉などができる)
■ 社会人経験、および社会人としてのスキルと常識のある方
■ 状況把握、先まで論理的に見通せる
■ 状況・環境にタフである
■ IT、OS、ネットワーク、ウィルス・セキュリティソフト、ツールなど、「ITセキュリティ」に関しての基本的な知識・素地がある(エンジニアである必要はありません)
■ テクニカルサポートまたはITサービスなど、クライアント・顧客対応の実務経験
■ チーム管理の経験
■ 優れた分析力、プレゼンテーション力、問題解決能力
■ 人材計画、採用、パフォーマンス管理などの経験
■ 優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、上級管理職と円滑に連携できる



【歓迎(WANT)】

■ Microsoft社の業務に精通していると尚可


【求める人物像】
■ お客様やクライアントと英語と日本語で適切にコミュニケーションできる方
■ 社内外での折衝力
■ 積極性や臨機応変な対応力
■ マネジメント力 (対クライアント・対英語・対チームマネジメント)
アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/10
求人番号 3881090

採用企業情報

日本コンセントリクス株式会社
  • 日本コンセントリクス株式会社
  • 東京都

    • 資本金310百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1990年6月
    【代表者】代表取締役 ジェーン・キャサリン・フォガティ、 執行役員社長 山崎 眞裕美
    【資本金】3億1,000万円
    【本社所在地】 東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー 2F
    【事業所一覧】札幌中央事業所/旭川事業所/葛西事業所/錦糸町事業所/広島八丁堀事業所
           福岡中洲川端事業所/福岡博多事業所/那覇事業所/うるまじぎ

    【事業内容】
    ■カスタマー・ケア・ソリューションサービス
    お客様企業のニーズに応えるサービスで、顧客接点に、新たなビジネスチャンスを創造します。

    ・キャンペーン・マネジメント
    ・ダイレクト・セールス
    ・テクニカル・サポート
    ・デジタル・カスタマー・エンゲージメント
    ・バックオフィス
    ・アナリティクス

    ■業界特化プロセス・サービス
    各業界固有のビジネス・プロセスにあわせて、カスタマイズしたサービスを提供しています。

    ・金融サービス
    ・保険
    ・エレクトロニクス
    ・リテール&コマース
    ・通信/メディア
    ・テクノロジー

    【沿革】
    1990年 6月 株式会社リュウアイ・システム設立日本IBMと琉球銀行グルー
           プの共同出資会社として、ITサービスを提供開始
    2000年 2月 リュウアイ・ソリューション株式会社へ社名変更
    2005年 1月 日本アイビーエム・リュウアイ・サービス株式会社へ社名変更
           事業をBTOサービスの提供に特化
    2006年 2月 日本アイビーエム・ビジネスサービス株式会社へ社名変更
    2014年 5月 商号を日本コンセントリクスビジネスサービス株式会社に変更し、
           「SYNNEXグループ」におけるCONCENTRIXグループの一員として活動を開始
    2014年 5月 商号を日本コンセントリクスビジネスサービス株式会社に変更
    2015年 12月 日本コンセントリクス株式会社と日本コンセントリクスビズイン
            テック株式会社を吸収合併
    2015年 12月 商号を日本コンセントリクス株式会社に変更
    2020年 12月 「SYNNEXグループ」から「CONCENTRIXグループ」が分離独立し、
            米国に本社を置くConcentrix US がNASDAQに上場
            それに伴い、日本コンセントリクス株式会社はCONCENTRIXグループの一員として活動を開始
    2024年 12月 コンセントリクス・カタリスト株式会社とコンセントリクス・エスレヴ・ジャパン合同会社を吸収合併

    【社風・環境】
    ■フラットで風通しの良い会社です。
    フラットで風通しがよく、Globalらしい変化とスピード感に富んだダイナミックな環境。
    自ら責任感と主体性をもって手を挙げチャレンジする方には最大限のサポートをする会社です。

    ■働きがいのある会社に認定
    当社は2023-2024 Great place to work (GPTW))働きがいのある会社に認定されました。
    働いている社員が年齢や性別に関係なく正当に扱われていると感じている点が評価されました。

    ■会社の取組み
    当社は社会的責任を果たし、すべての従業員が自社に誇りを持ち、
    満足度高く働けることを目指し、様々な活動に取り組んでおります。

    ・地域環境保全活動
    ・地域ボランティア活動
    ・従業員満足度調査アンケート(毎年実施)
    ・メンタルウェルネス活動

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