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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア(PM/管理職候補)】リモート可能|NECグループ|社会インフラであるメガバンクのシステム運用を支える|先進的な知識・技術の習得も可能な環境<年間休日126日>[EP42] |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 メガバンクの業務システムを支える共通基盤や統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤における提案から維持保守まで一貫してお任せします。まずはプロジェクトを遂行いただき、その後はプロジェクトリーダー/マネージャーとしてご活躍いただきます。管理職としてご入社された場合は組織マネジメントもお任せします。 <業務内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 ■当社のメガバンク案件における強み 高い技術力とパートナー企業との強力な連携が評価され、約10年間にわたりNECが業務を担当しています。ワンストップでシステムを提供できる点も高く評価され、銀行のシステム基盤の礎を築いています。 【想定プロジェクト】 小規模(数名程度)~大規模(数十名規模)の様々なプロジェクトをパートナー企業と一緒に進めます。50,000人規模のメガバンクまたは数千名規模のグループ会社を対象としています。 【ポジションの魅力】 ・お客様は銀行業界でも最新の技術を取り入れているため、プロジェクトを通して先進的な知識、技術を身に付けられます。新しい技術に触れながら、チームマネジメント経験も積める環境です。 ・当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっているため、お客様との信頼関係や社内ナレッジの蓄積がある状態で、大規模かつ重要なインフラを支えられます。 ・大規模〜中小規模までご希望に応じたプロジェクトへのアサインが可能です。 【開発体制】 ・技術:Bash,PowerShell,OpenShift ・仮想化:VMWare ・OS:Windows ・環境:Linux ・DB:PostgreSQL,SQLServer ・コード品質のための取り組み:ツール活用 ・開発手法:ウォーターフォール ・社内ツール:Redmine,Teams,Zoom,Git,メール 【キャリアパスについて】 まずはチームリードやご経験によっては組織マネジメントをお任せします。ゆくゆくは組織マネジメントだけではなく、技術のスペシャリストを目指す「高度専門職制度」や社内人材公募制度である「ジョブチャレンジ制度」を活用し、様々なキャリアプランを描くことも可能です。 【配属先】 ■エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第2グループ メンバー数は約20名。若手からベテランまでの幅広い年齢層が揃っているチームです。 【採用背景】 当チームではメガバンクやグループ各社向けにクラウドを活用したインフラ環境を導入し、本番運用を行っています。(Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど)今後もさらなる対応領域の拡大を目指すため、プロジェクトマネージャーおよび管理職候補を募集いたします。 【会社概要】 当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収:642万~1,069万 ※月給 31万円〜59万円(採用等級によっては裁量労働手当55000円を含む。※管理職採用の場合は該当外となります) ※給与はご経験などにより変動がございます。 ※昇給(年1回)/賞与(年2回) 【勤務地】 東京都品川区東五反田1-22-1(日本生命五反田イーストビル) ※客先への常駐・出向はございません。 <勤務地備考> (雇入れ直後)上記参照 (変更の範囲)会社の定める場所 【働き方】 リモートワークも可能で、希望に応じて柔軟に調整可能です。また、インフラの更改や新規リリース対応など一部土日や夜勤対応が発生する場合がございます。(業務によって異なりますが数ヶ月に1回程度。原則代休を取得いただきます。) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日※年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など 【勤務時間】 8:30〜17:15(標準労働時間:7時間45分/休憩1時間) ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、兼業可(社内規定あり)、カフェテリアプラン(育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度 【数字で見るNECソリューションイノベータ】 ・平均勤続年数:18.2年 ・有休取得率:66.1%(※年間有給休暇取得日数平均:13.8日) ・月の平均残業時間:25.2時間 ・リモートワーク率:64.9% 【キャリア支援・教育制度】 ・ジョブチャレンジ制度:社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。他領域へのチャレンジなど、国内トップクラスのエンジニア数を誇る当社には豊富なキャリアの選択肢が揃っています。 ・キャリア支援:月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。 ・自己学習支援:法人向け学習サービス「Udemy Business」、オリジナルの学習コンテンツなどを無料で受講可能。また、DXに関する情報、技術、ノウハウを共有できる社内デジタルコミュニティも充実しています。 ・各種研修制度:選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■PL/PM候補の場合・チームリーダーやPLのご経験 ・インフラ構築経験(運用構築のみでも可) ■管理職候補の場合 ・何らかのPL/PMの経験 ・5名程度のメンバーマネジメント経験 ・インフラ構築経験(運用構築のみでも可) 【歓迎(WANT)】 ・何らかのプロジェクトを最後までやり遂げたご経験・AWS認定資格保有者 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP®資格保有者 ・VMware HorizonやVMware ESXiの設計・構築経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/01 |
| 求人番号 | 3874551 |
採用企業情報
- NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1975年9月9日
【代表者】代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
【資本金】86億6,800万円
【従業員数】12,589名(2024年3月31日 現在)
【本社所在地】東京都江東区新木場一丁目18番7号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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