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| 部署・役職名 | 自動運転AIモデル/ソフトウェア開発エンジニア(End to Endモデル・VLM) | AD/ADAS Engineer [End-to-End & VLM] |
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(English follows Japanese) 【職務内容】 北米・日本で2026年以降にローンチするAFEELAへ搭載される自動運転AIモデル開発業務。VLM(Vision Language Model)をはじめとする様々な新しいAI技術を積極的に取り入れ、国内外の一般ユーザーが実際に利用する自動運転システムへの実装と改善を行っていただき、顧客価値の最大化に貢献します。 (具体的な業務内容の一例) ・End to endモデル開発 ・Perception、Prediction、Planningなどの各要素でのAI活用 ・モデルのECUへのデプロイ ・モデルの再学習および性能評価・検証 ・大規模データセット開発(データ収集、データセット開発、前処理、分析等) ・最新論文のリサーチ、ベンチマーク、テスト実装 【募集背景】 ソニー・ホンダモビリティは、最先端のAI/ソフトウェア技術を通じ新しいモビリティ体験の提供/人とモビリティとの関係性の再定義を目指す会社として、自動運転のみならず様々な領域(AI Agent・E/Eアーキテクチャ(自動車全体のシステムソフトウェア)・クラウドやモバイルアプリとの連携等)におけるAI/ソフトウェア開発に注力しています。 このポジションでは自動運転技術にフォーカスし、日本では比較的珍しい開発環境(※)で自動運転技術開発を追求いただき、世界トップレベルの自動運転技術の実現に貢献いただけるエンジニアを募集します。 ※開発環境の特徴 ・内製比率の高さと開発の柔軟性 :開発オーナーは当社にあり、ソフトウェア技術力/実装力の高いエンジニアが多く、比較的自由度/スピード感のある開発が可能。実際に実装業務が多く発生します。 ・SoCやセンサー等への積極投資等、技術を尊重した判断が行われる環境 :ソフトウェアエンジニア出身の社長、ソフトウェアエンジニア中心の体制 ・スピード感のある開発サイクル ・ソニーやHondaからの技術/リソース面での支援 ・多様なエンジニアの参画(自動車業界に限らず様々な業界出身者がいます) 【開発ツール等】 ・言語:C、C++、Python ・OS:QNX、Linux ・AIツール:Pytorch、MLflow 等 ・クラウドデプロイ系環境ツール:AWS、Azure、GCP、Docker、Git、Kubernetes 等 【所属組織】 自動運転システムに関するポジション/チームは複数ありますが、希望と適性をみてアサインメントを判断します。 組織階層はフラットで、社長/役員レベルと距離が近く週次レベルでコミュニケーションを取りスピード感を持って意思決定・開発を進めます。そのため、兼務等の形で複数のPJやチームに跨ることも比較的容易に可能です。 【この役割を通じて得られる経験・スキル】 ・End to Endモデルの開発 ・グローバルの一般ユーザーが利用する自動運転技術の開発 ・大量の GPU リソースを活用した AI モデル開発の経験 ・最新技術のスピード感のある市場導入、及び市場導入/量産開発ならではの困難突破力 【Job description】 We are seeking AI engineers to develop autonomous driving AI models for AFEELA, which will launch in North America and Japan from 2026 onward. This role involves actively adopting cutting-edge AI technologies—including Vision-Language Models (VLM)—and implementing them into autonomous driving systems used by real customers worldwide. You will contribute to maximizing customer value through continuous improvement and innovation. Key Responsibilities ・Develop End-to-End models for autonomous driving ・Apply AI across core components such as Perception, Prediction, and Planning ・Deploy models to ECUs and optimize for in-vehicle environments ・Perform model retraining, performance evaluation, and validation ・Build large-scale datasets (data collection, preprocessing, analysis) ・Research latest academic papers, conduct benchmarking, and implement test prototypes 【Background of Recruitment】 About Sony Honda Mobility Sony Honda Mobility aims to deliver new mobility experiences and redefine the relationship between people and mobility through cutting-edge AI and software technologies. Our focus extends beyond autonomous driving to multiple domains, including AI agents, E/E architecture (vehicle-wide system software), and integration with cloud and mobile applications. About This Position This role focuses on autonomous driving technology development in a development environment that is relatively rare in Japan, enabling you to pursue innovation and contribute to achieving world-class autonomous driving capabilities. Key Features of Our Development Environment ・High in-house development ratio and flexibility : Development ownership lies with our company, and we have a team of highly skilled engineers with strong software expertise and implementation capabilities. ・This enables a development process with relatively high flexibility and speed, where hands-on implementation work is frequently involved. ・An environment where technology-driven decisions are prioritized, including active investment in SoCs and sensors : A leadership team led by a CEO with a software engineering background, and an organization primarily composed of software engineers. ・A fast-paced development cycle ・Strong technical and resource support from Sony and Honda ・Participation of diverse engineers from various industries—not limited to automotive 【Development tools】 ・Languages: C, C++, Python ・OS: QNX, Linux ・AI tools: Pytorch, TensorFlow, MLflow, MetaflowCaffe, Chainer, etc. ・Cloud deployment environment tools: AWS, Azure, GCP, Docker, Git, Kubernetes, etc." 【Department】 There are multiple positions and teams related to autonomous driving systems, and assignments will be determined based on your preferences and suitability. Our organizational structure is flat, with close proximity to executives and the CEO, enabling weekly communication and fast-paced decision-making and development. This structure also makes it relatively easy to work across multiple projects or teams, including through dual assignments when appropriate. 【Experience and skills gained through this role】 ・Development of End-to-End models ・Experience in developing autonomous driving technologies for global end-users ・Hands-on experience in AI model development leveraging large-scale GPU resources ・Ability to rapidly bring cutting-edge technologies to market and overcome challenges unique to market launch and mass-production development. |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間の定め無し(試用期間あり:3か月) Full-time, permanent position (Probation period: First 3 months) 【給与】 応相談 経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / Based on skills, experience, and abilities 【勤務地】 107-0052 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階 Midtown-East 9th floor, 9-7-2 Akasaka, Minato-ku, Tokyo その他国内外拠点での勤務可能性あり Possibility of working in other bases 受動喫煙対策:屋内禁煙 / No smoking on site 【勤務時間】 フレックスタイム制または裁量労働制 / Flex time リモートワーク可 / Available for remote working 【休日休暇】 土日、祝日 完全週休二日制 / Two days off per week, National holidays 年次有給休暇・慶弔休暇他 / Paid Leaves, congratulatory and bereavement leave etc. 【福利厚生】 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 / Optional defined contribution pension plan, Time off during business travel 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health Insurance, National Welfare Pension, Employment Insurance, Worker's Compensation |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械学習・深層学習を用いた認識・制御技術の研究・開発経験(目安3年以上)・プログラミングスキル ・データ処理や機械学習ライブラリ使用経験 ※モビリティ業界の経験不問 3+ years of experience in research and development of recognition and control technologies using machine learning and deep learning Strong programming skills Experience in data processing and using machine learning libraries *No prior experience in the mobility industry required 【歓迎(WANT)】 ・VLM/世界モデル/強化学習など最先端のAI技術の研究・開発経験、論文投稿経験・自動運転またはロボティクス業界での研究・開発経験 ・大規模データセット開発経験(データ収集、データセット開発、前処理、分析等) ・Research and development experience with cutting-edge AI technologies such as Vision-Language Models (VLM), World Models, and Reinforcement Learning, including experience in publishing academic papers ・Research and development experience in autonomous driving or robotics ・Experience in building large-scale datasets, including data collection, dataset development, preprocessing, and analysis 英語の基本的な読み書き(英語使用に抵抗のない方) 日本語での基本的なコミュニケーション(目安N2以上) Basic reading and writing skills in English (comfortable using English) Basic communication skills in Japanese (approximately N2 level or higher) |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 3868126 |
採用企業情報
- ソニー・ホンダモビリティ株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2022年9月
【代表者】代表取締役 会長 兼 CEO 水野 泰秀・代表取締役 社長 兼 COO 川西 泉
【資本金】500億円
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 9階
【事業内容】モビリティサービス
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