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【営業】ヨーロッパでも先進的な製品を扱う設立77年の専門商社
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社マツイ
-
- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【営業】ヨーロッパでも先進的な製品を扱う設立77年の専門商社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自分の時間を大切にしながら他にはない商品を市場に販売しませんか？ 【当社について】 当社は設立78年を迎えた機械の専門商社です。 油圧機械、自動車関連機器をはじめ、自動車市場、産業機械市場、造船資材や機器市場など様々な分野に強みを持ち、数千種類もの製品を提供してきました。 今回は事業拡大のため、自動車部品の営業メンバーを募集します。 【業務内容】 自動車メーカーや部品メーカーをメイン油圧機器の加工穴の封止、流量調整に使用されているプラグの営業に携わっていただきます。 ヨーロッパではその品質が評価され、主要自動車メーカーにも使われている製品ですが、日本ではまだ一部にしか導入されていません。 全く油漏れせず、超高圧にも耐えると業界内でも評価が高く、営業活動がしやすい環境です。 ●新規、既存顧客への提案 ●戦略立案、企画提案型のコンサルティングセールス ●製品の販売、マーケティング、プロモーション活動の企画立案と実施 ●海外メーカーとの連携 【当社の魅力】 様々な分野に強みを持ち、安定した経営を続けています。 長年培ってきた信頼と実績をベースに、社員の英知とバイタリティを結集し常にチャレンジしつづける社風です。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:有 3カ月 就業時間: 9:00 ～ 17:30 所定労働時間 07時間 30 分 休憩60分 ※時差出勤制度、在宅勤務制度有り 通勤手当:会社規定に基づき支給 5万円/月まで 家族手当:配偶者8,000円/月、子2,500円～3,000円/月 ※適用条件有り 地域手当:20,000円/月(東京勤務の場合のみ) 休日・休暇:年間 127日 （内訳）完全週休二日制土曜 日曜 祝日 ※1月末の土曜日のみ期末棚卸で出社。 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等） 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 その他制度 リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎に5日間の休暇が取得可能)/報奨金制度/財形貯蓄制度/社員旅行/保養所 寮・社宅:有（但し東京地区のみ） 企業型DC制度、財形貯蓄制度なども完備しており、育休取得は取得率100％、育休後復帰率100％です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●自動車・自動車部品・産業機器などのメーカー、もしくは自動車関連業界、商社での営業経験●大卒以上 【歓迎（WANT）】 ●クルマが好きな方●自動車業界で働くことに興味がある方 ●ビジネスレベルの英語力 中途入社の方が多い職場で働きやすい環境です 残業が少なく自身の趣味や資格取得に時間が使えます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 386748 |
採用企業情報
- 株式会社マツイ
-
- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
- 専門商社
-
会社概要
【設立】1947年2月1日
【代表者】代表取締役社長 松井 源太郎
【資本金】9,000万円
【売上高】30億円～100億円未満
【従業員数】99名
【本社所在地】東京都港区麻布台2-4-7
【事業内容】
機械専門商社として、自動車部品、計測機器、油圧機器、船舶、造船、漁業、水産養殖関連機器、環境保全機器等の国内販売・加工及び輸出入業務を行っております。
【当社について】
お客様のお困りごとをカタチにし、専門知識を持ってお客様と共に製品化にチャレンジしております。自動車、エレベータと言った身近な製品から、多くの産業のベースの力となっている油圧機器、また水産養殖と言った業界まで幅広くカバーしております。大企業ではできない裁量権のある仕事やマツイ独自の取扱い製品も多く商社業務だけではなくメーカーポジションの業務も行っております。
また弊社は家族と過ごす時間、個人のプライベートな時間を尊重しており残業時間も少ないです。多くの社員が業務以外に新しい事にチャレンジしています。
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