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| 部署・役職名 | サービスデザイナー/アプリプランナー(ディレクター候補)【ココネ株式会社 勤務】 |
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| 仕事内容 |
■ この仕事のコア 本ポジションはIAM領域におけるサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードする役割です。 アバターを通じたデジタルワールドでは、パラメータやゲームクリアのような要素は存在しません。 お客様の感性や関係性と向き合いながら「何を残し、何を変えるか」を判断し続ける必要があります。 ・私たちが提供する世界(システム)がお客様の機微に触れているか ・次はどんなコンテンツや機能を供給すると世界を崩さずに進化することができるか? こうした判断を積み重ねていく必要があり、考慮すべき要素は多岐にわたります。 そのため私たちは従来の「プランナー」という役割定義では足りないと考え「サービスデザイナー」と呼称するようになりました。 ■ 主にお任せする役割・責任 ・サービスの体験設計に関わる重要な意思決定 ・お客様の行動・反応を踏まえた課題設定と優先順位付け ・企画の意図を開発・デザインに伝え、形にするためのリード (仕様・優先度・判断軸を明確にし、意思決定を前に進める役割) ・数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断 ■ 上記を実現するための業務例 ・定量・定性データをもとにした仮説立案と検証 ・イベント・機能・世界観に関する企画立案および実行 ・企画内容の仕様設計およびディレクション ・エンジニア・デザイナーとの協働による開発推進 ※業務内容は固定されたものではなく、サービスフェーズや課題に応じて柔軟に変化します。 ※配属予定部署は以下の4タイトルの中のどれかになります。 「ポケコロツイン」 「リヴリーアイランド」 「ポケコロユニバース」 「Living with Livlies」 <このポジションの魅力> ・これまで人々の想像の世界にしかなかったデジタルワールドを現実に創造していくお仕事です。 ・私たちが創る世界で、人々がファッションや交流を楽しみながら、経済がまわっていくダイナミズムを体感することが出来ます。 ・新たな分野を開拓するため、決してラクな仕事ではないですが、刺激ある環境を楽しめる人にはピッタリのお仕事です。 <ココネの事業について> 私たちココネは、「アバターを通じたデジタルワールド」という市場において、 長期運営型のサービスを継続的に創出してきた会社です。 この領域を、私たちは『IAM(Identity in Avatar Metaverse)』と定義しています。 IAMとは、単なるアバターゲームや着せ替えサービスではありません。 お客様が実名や現実の制限から一度離れ、アバターを介して自己表現を行い、他者との関係性を築いていくためのデジタル上の居場所(ワールド)です。 また英語の「I AM …」――「自分自身をどのように定義するのか」という意味も、この言葉には込められています。 ■ なぜ、今この市場なのか 私たちは、このIAM領域が今後さらに拡大していくと考えています。 その背景には、 ・実名SNSとは異なる「匿名性がありながら、自分が主人公になれる場所」への需要の高まり ・UGCやAI技術の進化による、表現コストの大幅な低下 ・単発消費ではなく、お客様が長期的に“居続ける”体験への価値転換 といった変化があります。 従来の多くのソーシャルゲームはパラメータの成長や数値インフレーションによって体験を更新してきました。 一方、IAM領域のサービスには、数値的な強さや終わりのある成長は存在しません。 その分、体験設計の難易度は高く、短期的な成功モデルも見えにくい市場です。 しかし一度成立すれば、長期にわたってお客様との関係性が積み重なる、非常にライフサイクルの長いサービスになります。 ■ ココネの立ち位置と強み 私たちはこのIAM領域において、10年以上にわたりサービス運営を継続してきました。 特に、女性向けアバターサービスの領域で、お客様の声を受け取りながら、改善と進化を積み重ねてきた実績があります。 これは、一時的なヒットを生み出す力ではなく、「世界観・経済・コミュニケーション」を同時に設計し、長期運営し続けてきた経験そのものです。 実際に14年前から支持を受けている『ポケコロ』は未だに大きな事業/サービス規模を保っており、『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』などのタイトルも長期運営を前提とした成長フェーズにあります。 また現在、『ポケコロ ユニバース(ポケユニ)』『Living of Livlies(リヴリヴ)』など、新たなIAM領域のサービス開発も進めています。 ■ ココネに少しでも興味を持っていただいている皆様へ 「次にどの市場で勝負するか」 「自分の経験を、もう一段深いレイヤーで活かせるか」 これは、多くの方が一度は考えるテーマだと思います。 少し、まわりを見渡してみてください。 VTuberがここまで影響力を持つ時代を、数年前に想像できたでしょうか。 また、プレイヤー自身が世界を創り、遊び方そのものを生み出す UGCの潮流が、ここまで大きくなると予想できたでしょうか。 これらはすべて、来たるべきデジタルワールド時代の氷山の一角だと私たちは考えています。 各社がさまざまな切り口で次の時代に備える中で、私たちは一貫して「アバターが持つ魅力と可能性」を磨き続けてきました。 新しい時代を代表するサービスを、次はつくる側として、共に形にしていきませんか。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) 年収 :想定年収 800万円 ~ 1,000万円 月額 :666,667円〜833,334円 ∟(内訳)基本給:490,604円〜 613,959円 みなし固定時間外手当(45時間相当分):176,063円〜 219,375円 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 評価 :評価は年2回、給与改定は年1回 ※前職考慮いたします(スキル・経験により応相談) ※年俸制の為、毎月12分の1を支給 【勤務地】 154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 アクセス:東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 [変更の範囲]会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 適用時間: 7:00~20:00 コアタイム:11:00~16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土日・祝日) 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 等 【福利厚生】 加入保険:雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険 交通費全額支給(アルバイトの方は上限4万円/月まで) 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ・「ココネデリ」:専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ・「coco cafe」:専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどをで提供しています。 ・「ココネジム」:無料でジムの利用ができ(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ・「社内マッサージ」:有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ・「5年完走休暇」:勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員) ・「育児フリータイム」:自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。(対象:正社員の試用期間終了者) ・「幼児園の学費支援」:ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力 ・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験 ・プロモーション/マーケティングに関わった経験 【歓迎(WANT)】 ・25名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験 ・データ分析の経験 ◆求める人物像 ・サービスの世界観やユーザー像を理解しサービスビジョンを考えられる方 ・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方 ・常に最新技術やトレンドに目を向け吸収しそれを業務に活用できる方 ・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 3865627 |
採用企業情報
- ココネ株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2008年9月
【代表者】千龍ノ介
【従業員数】単体458名、連結1,013名(2024年8月15日時点)
【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【事業内容】スマートフォンアプリの開発及び運営、教育事業、NFTプラットフォーム事業
【ホールディングカンパニー】
cocone ONE株式会社(東京/ソウル)
【グループ会社】
ココネ株式会社(東京/福岡/ソウル)
Cocone Business Partners株式会社(東京)
Cocone Engineering株式会社(東京/福岡)
Cocone Education株式会社(東京)
Cocone Engineering Korea株式会社(ソウル/釜山)
Cocone Xenon Inc.(ニューヨーク)
Cocone Europe OÜ(タリン)
Cocone UK LTD(ロンドン)
Cocone Pacific Limited(香港)
【主なアプリ】
『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie)
『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞
『猫のニャッホ』 Google Play Best of 2018「キュート&カジュアル部門」大賞受賞!
『センシル』 豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ
『ポケコロツイン』双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ 他
【当社について】
『IAM』*を軸とした2,200万人以上のお客様に支持されるスマホアプリの他に
幼児園『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーデン』を経営しております。
*『IAM』とは
私たちココネグループは私たちのサービスを『IAM』と呼んでいます。
『IAM』は「Identity in Avatar Metaverse」のアクロニム(頭字語)であるとともに、英語の「I AM …」すなわち、自分自身をどのように定義するのかという意味も込められています。
デジタル空間におけるアイデンティティの表象としてアバターがあるということを前提とし、人種、性別、年齢、文化等に伴う軛に捕らわれずに、「私」を表現した姿で時間を過ごすことのできる居場所の一つを提供するサービスが私たちの『IAM』です。
【働き方】
弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう!アワード」にて
スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました!
社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「ココネデリ」※東京の若林オフィス
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」※東京の若林オフィス
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」※東京の若林オフィス
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」※東京の若林オフィス
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
(対象:正社員)
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
(対象:正社員の試用期間終了者)
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
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