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| 部署・役職名 | IT海外SAP保守分野リーダー |
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| 仕事内容 |
<当社について> 当社は1912年創業、家電・AV機器(白物家電、テレビ、PC等)を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 <業務内容> ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ★「経理分野リーダー」は、本社/幕張両方募集になります。 幕張採用の場合、本社-堺 で2~3ヵ月の研修があります。 ※今回の求人ポジション以外へのキャリアプラン見直し可。ご自身のチャレンジ意欲、希望と適正を診ながら、マネージャーと共有、確認を行うプロセスを運用しています。(毎期実施) (当事業部の業務領域例) 上流工程のシステム化企画・業務改革を含む要件定義 インフラ系の業務以外のSAPシステム及びオープン系システムの設計・開発 ITサービス(メール、PC、TV会議、チャット) 等 <PRポイント> 現在、全社IT業務の内製化を推進中です。次の100年に向け次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができ、エンジニアとして成長を感じることができます。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮頂ける職場環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり(3カ月) 【勤務時間】9:00~17:45 or 8:30~17:15 (休憩1時間) *勤務地による 【勤務場所】堺本社(大阪府)または幕張事業所(千葉県) 【休日・休暇】年間所定休日127日(2025年度)、完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など (業務内容により、休日を振り替える場合があります) 【昇給・賞与】キャリアに応じて個別に設定 <参考>2025年度大卒初任給:269,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定:年1回 賞与:年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、 住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅(入居条件あり)、契約リゾート・スポーツクラブ 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有り) その他、労働条件に関する補足事項 ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ERPパッケージのシステム導入経験者もしくは、人事分野/経理分野のリーダーとしてシステム導入経験者 ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・SAP認定コンサルタント業務経験者及びコンサル資格保有者・プロジェクトリーダー経験(目安3年以上) ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC700点程度) 【求めるターゲット】 <マインド面> ・ITリーダーやシステムエンジニアとしてより大きなやりがいを得たい、確かな未来を手にしたい、自らに潜む可能性に挑みたい。そんな意欲あふれる人をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 3857903 |
採用企業情報
- シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1935年5月
【代表者】沖津 雅浩
【資本金】50億円(2025年3月末現在)
【売上高】2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
(2025年3月期)
【社員数】シャープ連結:40,123名
国内連結:15,761名(シャープ(株)単体 5,636名、関係会社 10,125名)
海外関係会社(連結):24,362名
(2025年3月末現在)
【本社所在地】大阪府堺市堺区匠町1番地
【その他事業所】千葉・東京・三重・奈良・広島
【事業内容】電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
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