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エネルギー事業の経営企画・経営管理
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | エネルギー事業の経営企画・経営管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業の経営企画・経営管理に関する業務を担うポジションです。 急成長する電力小売事業に係る事業基盤の更なる確立に向け、経営に近い場所で電力小売事業の基幹業務をご一緒していただきます。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に、経営管理業務に携わっていただける方を募集いたします！ ［具体的な業務］ ・小売電気事業に関する経営管理または企画業務 ・中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務（売上高、原価、販管費等の算定及び分析） ・管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務 ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務 ・小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務 など ［募集背景］ グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、それに応える事業発展が必要です。 電力業界での経営管理経験者もジョインいただいており、より強固な組織をつくるため追加募集をいたします。 ［所属会社・部署］ 雇用元はU-NEXT HOLDINGSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。※グループ全体の全社員がこの雇用形態になっております U-POWERは2021年に誕生したエネルギー事業を展開している事業会社です。U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力を発揮することで業績を伸ばせており、いま弊社グループ内で最も勢いのある事業会社と言っても過言ではないほど急成長を遂げている会社です。 U-POWER内だけで閉じるのではなく、他のグループ会社と密に連携を取りながら日々業務に取り組んでいます。 まだまだ若い会社なので意見交換しやすいフラットな環境も魅力のひとつです。 経営層との距離も近いので、事業展開や経営などの運営に興味のある方は勉強になる環境でもあります。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 700万円 〜 1,000万円 ※年俸額の1/14が月収金額となります ※6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします ・年俸改定 年1回(11月) ・月額給与には25時間相当分のみなし労働給を含みます。超過分は別途支給。 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00／10:00 〜 18:30 【勤務地】 本社「目黒駅」徒歩1分／東京都 在宅・リモートワーク可（週3回以上出社） 【休日休暇】 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日）・祝日 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） グループ保険 交通費支給 Remote Worker（在宅勤務）手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 健康診断・人間ドック ［各種優待サービス］ U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務会計、管理会計に係る業務の経験・支払管理、販管費管理業務の経験 ・原価管理、経営管理等の経営企画部門での経験 【歓迎（WANT）】 ・小売電気事業またはエネルギー業界でのご経験・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方 ・社内の基幹部門として、他部門との闊達なコミュニケーションで業務を進められる方 ・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方。また、小売電気事業の経営管理または企画部門で長く活躍したい方 ＼「U-POWER 採用」で検索／ 採用サイトでU-POWERの社風やカルチャー、活躍する社員のメッセージをご確認いただけます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 3851847 |
採用企業情報
- 株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
株式会社 U-POWER（配属会社）
「今、未来にできることを。」
人間が、このままの社会活動・経済活動を続けていけば、今のままの世界を維持できないところまできています。
私たちU-POWERは、今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立 2021年12月1日
□資本金 500万円
□従業員数 193名（令和7年9月現在）
□決算期 8月
□役員 取締役会長 宇野 康秀
代表取締役社長 高橋 信太郎
株式会社U-NEXT HOLDINGS（本籍会社）
【設立年月日】2009年2月3日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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