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| 部署・役職名 | 【エンジニア一桁台/シリーズA】誰でも・簡単に・伝わるを実現するアジア初デモプラットフォームSaaSの開発組織を牽引するテックリード |
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| 仕事内容 |
【関わるサービス】 ソフトウェアの価値が正しく伝わらない──私たちはこの構造的な課題に真正面から向き合ってきました。どれほど優れたプロダクト、テクノロジーでも、その魅力や価値が人に届かなければ意味がなく、この断絶は、日本企業の競争力低下と経済全体の生産性向上の大きな障壁です。 この「伝わらなさ」の壁を打ち破るための「ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム」を提供し、あらゆる接点で人とソフトウェアの間を繋ぐ役割を担っています。 【会社のフェーズ】 既に多くの大手SaaSへ導入が進んでおります。一方現在正社員エンジニアが4名であり、これからエンジニア組織を作っているフェーズです。まだまだ開発人員自体も足りないため、コード実装だけでなく、仮説検証や機能設計にも十分な人手が足りていません。また現在のスタートアップ立ち上げフェーズにおいては、開発を中心にしながら、プロダクトの未来や新しい機能を協業・議論できるエンジニアにお越しいただき、事業成長を加速化・安定化させていきたいと考えております。 【エンジニアの募集背景】 我々が提供するサービスはデモプラットフォームです。コアな体験価値は、誰でも、限りなく自動的に、ソフトウェア製品の価値を伝えることができるという点です。 そのため、BtoB×SaaSの中でも一層スムーズなUI/UXが肝となるサービスであり、非常に体験設計が重要となっております。また目の前のプロダクト課題を解決しつつ、新たな事業も検討しています。ソフトウェア製品が企画・開発されてから、実際に販売・活用されるまでのあらゆる接点でシームレスに活用できるよう、各オペレーション・システムへの連携・統合を進め、ソフトウェアのイネーブルメントプラットフォームへと進化していきます。 また自社でAI基盤も構築しており、AI LLMを用いた開発にも積極的に挑戦していきます。中期的にはAI活用によるデモ制作の自動化やソフトウェア購買・活用体験全体を変革していきたいと考えています。 【業務内容】 コア事業であるデモプラットフォームの開発のリードをお任せします。 具体的には下記のような役割をお任せします - サーバーサイド・フロントエンド・Chrome拡張機能の実装 - 新機能の要件定義・仕様策定 - 開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化 - スクラム導入など開発プロセスの最適化 - 採用活動を含む、チームビルディング 事業の急成長に開発チームが追いつけていない状況のため、ただコードだけを書くというよりは、事業・プロダクトの成長のために必要なことを主体的に解決して頂きたいです。 【開発組織が解決したい課題】 具体的な課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します(アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています)。 もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 - 開発プロセスの最適化 - 1人1Epicという開発体制のため、属人化による情報の透明性の低下や検査・適用がうまく回っていないという課題があります。 - 全体的なリソース配分含め、よりチームとして高いアウトプットを出すために開発プロセスを見直す必要があります。 - 急成長に耐えうる基盤構築 - 事業の成長に伴い、開発メンバーも増えることが予想されます。 - リリースフローやテスト用のインフラ環境構築、チームビルディングなど開発メンバーが増えても崩壊しない基盤構築が必要です。 - MPAからSPAへのリプレイス - 一部MPAで作られたページが存在しており、SPAで作ったコンポーネントを再利用できない、UIに微妙に差分があるなど問題が発生しています。 - これらを早期に解消することで、車輪の再開発や無駄なメンテナンスコストを削減します。 - Chrome拡張機能の仕組みの改善 - 現状のChrome拡張機能の仕組みでは、一部思うようにお客様の画面を再現できないケースが存在しています。 - これを解消するために根本的な仕組みを見直しています。 - Chrome拡張機能のエラーハンドリング改善 - フロントエンドのテスト設計 【開発チームのコミュニケーションサイクル】 開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。 ・隔週プロダクト会:PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。 ・週次開発定例:開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。 ・設計会:随時実施。新たな機能等を実装するにあたり必要となるアーキテクチャーやテーブル設計、ビジネスロジックの検討などをチームメンバーとともにディスカッションします。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 就業場所:リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリットワークスタイル」を採用しております ・一都三県在住の場合、週3日出社 ・一都三県外の場合、フルリモート可能 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :スキル・経験に応じて検討いたします ・時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の固定残業手当を支給 ・残業時間超過分は別途全額支給 給与改定:人事制度の定めによります 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webエンジニア経験5年以上・SPA開発のご経験 ・Gitを利用したチーム開発の経験 【歓迎(WANT)】 - インフラ領域の幅広い経験- Chrome拡張の開発経験 - HTMLの仕様に関する深い造詣 - Reactでの開発経験 ・適切なタイミングでの報告・連絡・相談を行える ・チャット等でのテキストでのコミュニケーションを適切に行える ・他者が読むことを意識した上でのドキュメンテーションが出来る ・対面でビジネスコミュニケーションが取れる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 3851294 |
採用企業情報
- PLAINER株式会社
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- 資本金152百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2019年8月29日
【代表者】小林 大
【資本金】1億5,247万7,032円
【本社所在地】東京都目黒区目黒3-13-18
【事業内容】
プロダクトデモプラットフォームの開発・提供
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