転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | [静岡]注文住宅の提案営業~販売棟数業界トップクラスのハウスメーカー/地域密着/未経験者歓迎/反響営業~ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客さまに対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。 《具体的な業務内容》 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 《おすすめポイント》 (1)業界トップクラスの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界トップクラス。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1,000万円越えの実績も多数あり。 ※業界トップクラスの理由とは ・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ・業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ※インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ■この求人のオススメポイント■ ★業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良) ★業界内でも認められる高い住宅クオリティは、自信を持って提案できる商材です。 ★飛び込み新規開拓営業なし/反響型の営業スタイル ★「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定 |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 資格取得奨励制度 研修制度 永年勤続(10年・20年)褒賞 福利厚生費:一条会/年4万円 スポーツクラブ会費補助 サークル活動支援費 介護・産育休制度 ジョブリターン制度 確定拠出年金制度 退職金制度 退職金上乗せ制度 ■休日休暇■ 年間休日120日 完全週休2日制(基本的に水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる) ※出社の場合は別日で代休取得可 自由休暇(年12日) 年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取得による公休日、特別休暇、アニバーサリー休暇 等 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■給与■ 想定年収:476万円~1,200万円 月給:279,500円~ 基本給:235,000円 営業手当:44,500円 ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 賞与:年2回 《その他手当》 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月※配偶者を除く) ・等級手当(主任格3万円、係長格6万円) ・店長、リーダー手当(1万円~8.5万円/月) ・成約手当(成果に応じて支給) ・住宅手当(当社にて自宅建築した場合) ・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 《年収例》 ※車両関連の手当は除く ※全社平均受注棟数は6棟です (1)年収685万円/月給267,500円 26歳・年7棟受注・役職なし (2)年収949万円/月給367,500円 30歳・子2人・年9棟・主任格・店長 (3)年収1,317万円/月給427,500円 34歳・子2人・年12棟・係長格・店長 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・業界・職種ともに未経験者歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AF限定可) ※業界問わず、営業・接客経験ある方は歓迎致します。 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・宅建士・建築士資格保有者優遇 ・Iターン・Uターン希望者 ・同業界の営業経験者(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等) 【こんな方を求めています】 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という企業理念に 共感できる方 ・商品の性能について、自信を持って語りたい方 ・自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方 ・公平な評価制度のある会社で、高収入を得たい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 3850373 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- ✴内閣府主催、静岡県プロフェッショナル人材参画エージェントです✴ 【静岡転職】として、西部・中部・東部全域の企業様より求人をお預かりしております。 個人のご成約実績はエンジニア系が多くを占めておりますが、業種・職種問わずにご転職支援を行っております。
- (2022/09/08)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
