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| 部署・役職名 | 【社内SE|香川】社内システム開発|エネルギーと食の分野でお客様の課題解決をする機械メーカー|賞与4.12ヶ月分実績あり |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、社内基幹システムの更新にあたりプロジェクトが進行中です。 導入までのベンダーとの調整と意思決定、 導入後の既存社内アプリとの連動・カスタムなどをお任せします。 ご入社後は社内SEとして幅広い業務に携わっていただくことも マネジメント業務に携わっていただくことも両方の道をご用意可能な環境です。 【職務概要】 エネルギーと食の分野で製品、サービスでお客様の課題解決を目指す機械メーカーの社内SEをお任せします。 【職務詳細】 ・社内システム開発業務 ・ITベンダーとの調整、折衝 ・社内インフラ整備業務 ・運用、保守、メンテナンス業務 ・ヘルプデスク、ホームページ修正業務 など ※開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。 ※基幹システムの入替なども担当していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【配属先組織構成】 4名(50代1名、30代1名、20代2名) 【会社紹介】 エネルギーと食の分野で製品、サービスでお客様の課題解決を目指す機械メーカーです。 主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。 カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、 CO2フリー社会の実現や、できるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、 そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及を通して 近年社会問題として大きくクローズアップされているフードロス、貧困問題の解消に貢献していきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:10(休憩70分) ※月平均残業時間20時間程度 【勤務地】 本社:香川県観音寺市 【休日・休暇】 年間休日数120日 完全週休2日制 土日祝休み※土曜日が年数回出勤日がございます。 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇など 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4.12ヶ月/年 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・役割手当、単身赴任手当など各種手当 ・企業年金、労働災害総合保険、従業員持株制度 ・寮・社宅:他社にはない自己負担額水準です。 1)独身寮制度 個人負担額 5,000円/月~(自宅からの通勤が困難な場合に限る) 2)社宅制度 個人負担額 家賃15%/月~(自宅からの通勤が困難な場合に限る) ※弊社では柔軟に対応しており、近隣の市町村であって適用可能な場合もございます。 ・親睦会(レクリエーション、社員旅行等) ・資格取得支援制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記職務詳細に親和性のあるご経験をお持ちの方・普通自動車免許(第一種) 【歓迎(WANT)】 ・産業機械メーカーなどの製造業における社内SE経験・生産管理または販売管理システム開発経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 3849434 |
採用企業情報
- 株式会社サムソン
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- その他
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会社概要
【創 業】1945年(昭和20年)11月 6日
【設 立】1956年(昭和31年)3月 2日
【代表者】代表取締役社長 吉岡 龍示
【資本金】1億円
【従業員数】380名(2025年9⽉現在)
【本 社】香川県観音寺市八幡町
【支 店】仙台、関東、東京、名古屋、北陸、大阪、四国、福岡
【営業所】札幌、栃木、茨城、静岡、京都、神戸、岡山、広島、愛媛、鹿児島、沖縄
【技術系オフィス】高松・福岡
【海外子会社】台湾(台北・台南)
【事業内容】ボイラ、食品機器、水処理機器、薬品等の開発・製造・販売ならびにメンテナンスを通じて、お客様や社会の課題を解決することを事業としています。
「エネルギー」と「食」という皆様の生活に欠かせない分野が、私達の事業フィールドです。
エネルギー分野では、CO2フリーや省エネ化を目指した器機の開発・提案営業に取り組みます。
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