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| 部署・役職名 | 【東京・大手町】法務メンバー/総合商社丸紅G/盤石の経営基盤/2021年に完成した快適なオフィス/月8日リモートワーク可 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ・契約書審査・作成 ・法律相談 ・各種プロジェクトの法務サポート ・約款改訂等支援 ・社内法務教育 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社時は求人記載の業務となりますが、適正や希望、その他会社の事情により業務の転換を行う可能性があります(一般的な異動の範囲内)。 ■募集背景 事業拡大に伴う人員増強 ■所属部署情報 ・リスク契約管理部 契約管理課 ・部長1名、課長1名、メンバー1名 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京都、自宅(リモートワーク時) ・就業場所の変更の範囲:東京本社および大阪、九州支社 ・転勤:当面なし ・勤務地住所:東京都千代田区大手町一丁目4番2号 ・沿線名:東京メトロ東西線 竹橋駅 ・最寄り駅から1分 ■雇用形態 ・正社員 ・雇用期間の定めなし ・試用期間:有(6ヵ月) ■勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム: 10:30~15:30 フレキシブルタイム: 7:00~10:30、15:30~22:00 標準的な勤務時間帯: 9:30~17:45 休憩60分(実働7時間15分) ・時間外労働の有無:あり ■賃金 ・想定年収:585万円~881万円 ・月額(基本給):271,050円~407,810円/月 ※試用期間中変動なし ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ■休日休暇 ・年間休日:125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日/年末年始/オールシーズン特別休暇/慶弔/産前産後/育児/介護 ・年次有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日~10日を入社時に付与します。 ■待遇・福利厚生 ・各種手当:資格/役職/住宅関連/産休・育休 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・保険:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・丸紅関係会社従業員持株会 ・福利厚生パッケージサービス(WELBOX) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・企業法務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス実務法検定2級程度の法的素養のある方・法学部にて会社法・民法・商法等を学ばれた方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 3848915 |
採用企業情報
- 丸紅新電力株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2011年1月21日
【代表者】鈴木 敦士
【資本金】1億円
【従業員数】143名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目4番2号
【その他事業所】大阪支店・九州支店・中部営業所・中国営業所・沖縄営業所・北陸営業所
【事業内容】
■電気の売買事業およびその代理、代行、仲介
■インターネット接続サービス
■省エネ機器販売
■環境付加価値等の取引事業
■電気等エネルギー利用に係る機械器具等の販売、リース、設置、運転及び保守事業
★事業について★
丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では2位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。
【当社の特徴】
新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。
◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績
◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先(需要家・同業者融通)との取引実績
◎グループ内における豊富な電源保有実績(※1)及びそれを活かした運用
◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2)
(※1)丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷(CO2排出係数)が低い天然ガス火力発電所(川崎・中袖)も保有しています。
(※2)電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること(同時同量の運用)が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。
【再生可能エネルギー事業】
丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。 ◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携 ◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及
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