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| 部署・役職名 | 【福岡(博多)】生成AIエンジニア |
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| 仕事内容 |
■職務: 当社の開発効率化および製品性能向上を目的として、以下の幅広い業務をご担当いただきます。 ・生成AIモデルや関連深層学習フレームワーク等を調査・分析し、最適な技術適用案を検討・策定 ・自社内の潜在的および顕在化した課題をデータドリブンで発掘し、生成AIの実用可能性と効果を検証 ・PoC(Proof of Concept)を通じて実際にAIモデルを試験導入し、アルゴリズムの性能評価やオペレーション統合の可能性を検証 ・高性能なAIシステムの設計・開発からクラウド環境などへの実装推進 ・KPIを用いて効果を定量的に測定し、継続的なモデル更新とシステム最適化を実施 さらに、社内に蓄積されたデータ資産や技術知見を活用し、開発部門からの生成AI関連の技術相談や適用検討依頼に対して専門的な支援を行い、製品開発の競争力向上に貢献します。 ■募集背景・求める人材 近年、生成AIの活用が世界的に急速に広がりを見せており、半導体業界においても設計から製造、保守・運用に至るあらゆるフェーズでその応用が進展しています。 当社の半導体製造装置はグローバル市場でトップクラスのシェアと高い評価を得ていますが、さらなる競争力強化と付加価値の創出には生成AI技術の積極的な導入が不可欠です。 こうした背景を受け、当社は2025年3月に福岡事業所を新設し、生成AIや機械学習を活用したソフトウエア開発体制の強化に努めています。 AI関連技術は比較的新しい分野であり、当社内での専門的な知見はまだ十分とは言えないため、新規立ち上げの環境の中で、生成AI技術を装置や開発プロセスに実装し、開発スピードの向上を牽引できるリーダーシップある人材を募集しています。 本ポジションでは、最先端のAI技術を駆使して装置の高性能化と開発効率化を推進し、市場での優位性確立に挑戦していただきます。革新的な技術開発の中心メンバーとして、チームをリードしながら当社の成長を支えていただける人材を求めています。 ■会社の特徴と魅力: <世界トップレベルの技術力と製品シェア > ・東京エレクトロン九州は、世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」の開発・生産拠点です ・主力製品の「コータ/デベロッパ」は圧倒的シェアを誇り、近年注目される後工程の半導体アドバンスドパッケージ技術に貢献する「3次元実装」の装置も開発しています ・IoTやAIなどの急速な技術進化を支える半導体製造のコア技術に携わることで、自身の技術力を大きく伸ばせます <フラットで風通しの良い社風 > ・社内は「さん」付けで呼び合い、役職や年次にとらわれず自由に意見を交わせる風通しの良さが特長です ・多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しており、中途入社が38%(2025年10月時点)と高く、さまざまな経験を持つ仲間と切磋琢磨できます |
| 労働条件 |
【月給】 309,800円 以上 【基本給】 ・博士了:329,200円~ ・修士了:291,000円~ ・学部卒:275,800円~ ・高専本科卒:234,600円~ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇 ※基本給に加え地域手当(17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動)を支給 ※月給は基本給(学士)+地域手当(福岡勤務・社宅なし)を表示 【予定年収】 450万円~1,200万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が あります。 ・年収例1:28歳…750万円(基本給+地域手当+賞与+時間外手当) ・年収例2:36歳…930万円(基本給+地域手当+賞与+時間外手当) 【昇給・昇格】 原則、年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【時間外手当】 有 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:6ヶ月 (試用期間中の給与の減額は無し) 【標準的な労働時間】 9:30~18:15 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 *フレックスタイム制度/有 コアタイム:10:00~15:00 【休日・休暇】 完全週休2日制、有給休暇:12日~20日、休日日数:120日 その他:年末年始、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)、 年次有給休暇(入社初年度最大12日付与 ※入社月に応じて変動) 等 【勤務地】 福岡事業所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多 【転勤等有無】 有 *原則福岡勤務ですが、国内及び海外への出張等の可能性もあります。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 制度】※東京エレクトロングループ共通 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋 (利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得 補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】※東京エレクトロングループ共通 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間 勤務制度(育児・介護) 他 *取得実績あり 【保養施設・研修施設】※東京エレクトロングループ共通 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ 【加入保険】※東京エレクトロングループ共通 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【教育制度・資格補助補足】 階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育 他 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当 :会社規定に基づき支給 寮社宅 :入社後、転勤等による場合(独身・転勤社宅制度あり) 社会保険 :補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度 :補足事項なし(定年:60歳) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)・数千万〜数億トークン規模のテキストデータを用いた大規模生成AI(Transformer系)モデルの設計・ファインチューニング経験 ・分散学習フレームワーク(Horovod、DeepSpeed等)を用いた規模モデルの効率的なトレーニング実績 ・生成AIモデルを利用したチャットボット、文章要約、コンテンツ生成などの設計、実装経験 ・KubernetesやDockerを活用し、生成AIモデルのスケーラブルなクラウド/オンプレミス環境でのデプロイ・運用経験 ・データ匿名化やフェデレーテッドラーニング等、プライバシー保護を考慮したモデル開発・運用経験 ▼深層学習と生成モデルについての知識レベル目安 ・ニューラルネットワークの基礎構造(CNN、RNN、Transformerなど)の特性、長所短所、適用場面を説明できる ・生成モデル(GAN、VAE、自己回帰モデル、拡散モデルなど)の特性を理解し、利点・課題を議論できる 【歓迎(WANT)】 ・英語の技術論文やドキュメントを読み解き、実装に活かした経験・半導体業界で研究開発や製造業務の経験等 応募資格:学士卒以上 語学レベル: (MUST)英語論文の読解、英語を用いたEメールでの意思疎通 (WANT)英語を用いた電話会議や技術的議論、英語による学会発表や論文投稿経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 3844683 |
採用企業情報
- 東京エレクトロン九州株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 機械
- その他
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会社概要
【代表者】 林 伸一
【本社所在地】熊本県合志市福原1-1
【その他事業所】熊本、福岡
【事業内容】 コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造
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