【熊本エリア｜WEBマーケティングメンバー｜前職給与考慮｜完全週休2日】サステナブル＆テクノロジーで住まいにイノベーションを起こすプラットフォーマー

【当社について】 注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカーです。 2015年に福岡証券取引所Q-Board上場、2019年には東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場し、デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大しております。 niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいを販売していることも大きな特徴です。 全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案など、IT技術を活用し、お客様満足度の向上も推進しています。 戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など、新たな事業も展開してまいります。 【業務詳細】 ・WEB広告の運用 ・WEBコンテンツ作成や構築、ディレクション ・LPの企画立案・制作 ・SEO対策 ・Googleアナリティクスなどによるデータ分析 ・SNSマーケティング ・自社メディアの運用 ・コンテンツ・キャンペーン企画 【変更の範囲】 会社の定める業務

■雇用形態 正社員（契約期間の定めなし） 試用期間有り（６か月間/賃金同一） ■勤務地 熊本県山鹿市鍋田178-1 熊本県熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階 熊本県熊本市南区野田3-12-6 ・山鹿本社（熊本県山鹿市鍋田178-1） ・サクラマチオフィス（熊本市中央区桜町3番50　サクラマチヒルズ5階） ・熊本南店（熊本市南区野田3-12-6） ＜変更の範囲＞ 会社の定める事業所 ■勤務時間 9:00～18:30（休憩90分） ■休日休暇 完全週休二日制（土・日） （夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇） 年間休日110日 ■昇給 年1回（人事考課制度あり　四半期ごとに評価いたします） ■賞与 インセンティブ賞与年2回（2月、8月） ■福利厚生 ・確定拠出型年金（401k） ・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します） ・従業員株式交付制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ■加入保険 厚生年金、健康保険、労災、雇用保険 ■諸手当 ・交通費（当社規定による　上限5万円まで） ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給（上限4万円まで） ・資格手当 ■その他 ・社内サークル制度 部署関係なくサークルに参加できます。 フットサルやテニス、バスケット、山登りなどなど好きなサークルを選び（複数可） 社員のコミュニケーションを図る制度です。 新しくサークルを作ることも自由。あなたも参加してみませんか。