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BIM推進リーダー候補

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採用企業

部署・役職名	BIM推進リーダー候補
職種	建築設計その他製図・CADオペレーター
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	わたしたちは「建築環境」「建築防災」「BIM」という3本の事業を柱に、お客様と共に環境性能に優れた建物を実現させるコンサルタントとして全国様々な建築設計に携わっています。業界を牽引するリーディングカンパニーとして、今後も更なる事業拡大の為、共に挑戦する新たな仲間を募集しています。【仕事内容】業界全体のDX化やBIM化が進むなか、当社の建築環境・建築防災分野のノウハウを活かしたBIM関連ソリューションの引き合いは増加しております。本求人の「事業推進部」はBIMによる様々な事業に挑戦しています。ご経験やご希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務 ■設備設計のBIM（Revit）の導入サポート業務 ■大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務 ■環境解析及びそれに伴ったRevit簡易意匠モデリング ■空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務 ■社内のBIM業務効率化サポート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間６ヵ月あり（その間、待遇等変更なし）【給与】月給制賞与実績：年2回＜諸手当＞・残業手当：残業時間に応じて別途支給・通勤手当：会社規定に基づき支給【勤務地】東京オフィス／東京都新宿区 ※変更の範囲：変更なし ■最寄駅・JR総武線「飯田橋駅」徒歩4分・東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩4分受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）転勤：無【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）所定労働時間：08時間00分／休憩60分【休日・休暇】年間休日：124日（2024年）完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日その他（付加有休(夏季)/年末年始/慶弔）＜有給休暇について＞ ■年次有給休暇（初回10日） 4月～9月入社：10月付与 10月～3月入社：4月付与 ※一斉付与方式を採用しております。 ■付加有休：毎年3日付与 ※付加有休は、夏季休暇の代わりに付与しているものです（詳細は社内規則による）。 ※付加有休は初回のみ入社時に先行付与。2回目以降は年次有給休暇と同日付与。【福利厚生・制度】・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）・定年制あり60歳（再雇用制度あり上限65歳勤務延長制度なし）・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）・確定拠出型年金制度（選択制）・育児介護休業・半日単位有休・育児介護休業
応募資格	【必須（MUST）】建築・設備設計の実務経験 ※BIMの操作に関する知識は、入社後に習得できます。【歓迎（WANT）】 BIM（Revit）の操作経験 ●業界のBIM化に興味関心が高く、推進に携わりたい方 ●新たなことに挑戦するのが好きな方 ●主体性やコミュニケーション力を生かしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/28
求人番号	3842368

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