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| 部署・役職名 | ファーマコビジランス(PV Excellence・Project Management担当) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
● グローバルPV企画・管理業務 ● 安全管理業務に関わるBusiness Excellence/プロジェクトの戦略的な計画立案・推進支援 Global CSPV Unitの運営体制の構築・推進にあたり中心的な役割を担う。部門横断的な課題解決にあたり中心的な役割を担い、部門間連携を促進しUnit目標の達成を支援する。、Unitの人員管理、予算管理、会議体運営、リスクマネジメントに関して、所属上長と連携して実装することにより、Unit全体のパフォーマンス向上及び業務効率化を図る。 <募集背景と候補者への期待> ●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルPV業務を企画・管理するリソース拡充が急務である ●安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化への貢献 <入社後のキャリアパス> ●ユニット統括・グローバルPV企画、PV Excellence/Project Management担当として、実務経験を積むと共に、当社に対する理解を深める ●当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、幹部職やマネジメント職の登用を視野に入れた育成 ●当人の適性を踏まえ、海外駐在員としての選出も視野に入れた育成 |
| 労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 ・就業時間 8時45分~17時30分(入社時、フレックスタイム制適用予定) ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 (住宅手当) ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験・スキル>●グローバル業務経験は必須 ●グローバル会議での議論をリード可能な英語力。(目安TOEIC 860以上) ●Global PV規制要件に関する高いレベルの知識(薬機法、EU GVP、ICH等) ●戦略的思考、リーダーシップ ※下記のうちいずれか経験は必須、複数経験が望ましい ●製薬に関わるコンサルティング経験やプロジェクト・イネーブルメントもしくはプロジェクトマネジメント業務を経験 ●製薬における経験(開発薬事業務、臨床開発業務、プロジェクトマネジメント業務、Medical Affairs業務) ●グローバルでのファーマコビジランス業務経験 <資格・行動特性等> ●グローバル会議で議論できる英語レベル(目安:TOEIC 860点以上) ●MS(自然科学系の修士号) ●日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる。 【歓迎(WANT)】 <経験・スキル>●グローバルでのPV業務経験(10年以上) ●EMAやFDAのPV査察経験 ●ピープルマネジメントの経験 ●Non-Japaneseの部下・上司の経験 <資格・行動特性等> ●PMP、MBA、PhD |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 3842248 |
採用企業情報

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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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