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プリント基板製造の製造設計
年収：応相談
採用企業案件
住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | プリント基板製造の製造設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社とポジションについて 当社は、日本最大手の非鉄金属メーカーであり自動車、情報通信、エレクトロニクス、 電線・機材・エネルギー、産業素材の5つの分野で、幅広く事業を展開している、関西最大級のグローバルカンパニーです。 本ポジションは、エレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント配線板（FPC）の開発、製造を担う子会社への出向のポジションとなります。 ■業務概要 ・受注製品の製造工程、ツール設計を、社内部門と協力しながら設計頂きます。 ・顧客要求と社内基準を整合させながら、高品質、低価格での製造設計を確立させる仕事。 ・完成品形状に仕上がるように、製造工程、ツール設計を社内基準を元に設計。 ・開発案件は、生産技術部門と協業し、試作での設備、工程検証を実施して、量産移行の準備を行います。 ■やりがい ・自身で考えた配置、工程で製品が製造ラインで流れる事での達成感。 ・設計に取り入れた効率改善や省力化が、ダイレクトに結果を受け取れる業務。 ■キャリアビジョン 経験と知識を基に、製品設計業務や顧客との設計交渉を行う設計エンジニアへ転身し、社内でのキャリアを積むことも可能。 |
| 労働条件 |
■勤務地 滋賀県甲賀市水口町 ■勤務時間 8:30～17:15 （フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分） ※コアタイムは部門により異なる ■手当 家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など ■休日 年間休日121日（2019年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど） 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日） 積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） ■福利厚生 保険：健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 育児休業（満３歳到達まで）、 短時間勤務（小学６年生を終了するまで） 介護休業（2年以内） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専卒・大卒以上<スキル・経験＞ ・工学系（機械、電気）業務の実務経験 ・モノづくりに携わった経験 ・論理的思考力 【歓迎（WANT）】 ・工程設計の実務経験・設備設計、立ち上げ経験 ・CAD経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 3841784 |
採用企業情報
- 住友電気工業株式会社
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- 資本金99,737百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【代表者】社長 井上 治
【資本金】997億3,700万円
【売上高】単独：1,628,376百万円 連結：4,402,814百万円(2024年3月期)
【従業員数】単独：6,995名 連結：293,266名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
【その他事業所】東京・兵庫・神奈川・愛知
【事業内容】
・自動車関連事業
・情報通信関連事業
・エレクトロニクス関連事業
・環境エネルギー関連事業
・産業素材関連事業
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