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【物流開発事業部_アクイジション】最新冷凍倉庫「LOGI FLAG」における用地仕入れ／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞

年収：900万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【物流開発事業部_アクイジション】最新冷凍倉庫「LOGI FLAG」における用地仕入れ／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞
職種	法人営業不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	不動産ファンドその他
勤務地	東京都
仕事内容	【霞ヶ関キャピタルについて】コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合した、独自のビジネスモデルを手掛ける当社。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、2018年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 2018年には20名程度だった社員数も、現在は300名を超え、外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファームなどの経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成された組織へと拡大を続けています。現在は独自のビジネスモデルを武器に、マーケットの成長性を見極めながら、社会的意義のある物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業を展開しています。【物流に革命を起こす。日本全体の最適化に向けてサービスを拡大】深刻な働き手不足や特定フロン規制など、さまざまな課題を抱える物流業界。当社は急速に伸び続ける冷凍食品ニーズに応え、2030年のフロン問題にも適応した賃貸型の冷凍冷蔵倉庫や、-25℃の過酷な環境下での労働が不要になるオートメーション型倉庫を提供しています。また2024年8月には冷凍貨物を1日単位、1パレットから荷物を寄託いただける冷凍保管サービス「COLD X NETWORK」を発表。これまでの長期大口での賃貸借契約による倉庫の利用に加えて、手軽に短期小口でも利用できるサービスを提供しています。【業務内容】当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。・物流施設（冷凍冷蔵、自動倉庫など）の⽤地取得・各種デューデリジェンスの実施および契約交渉・社内関連部署（リーシング、建築、法務等）との連携を通じた案件推進・⽤地売却業務およびそれに付随する折衝、クロージング・取得⽤地における関係者との調整・案件ごとのキャッシュフローの試算、ストラクチャリング【やりがい・魅力】＜他社では得られない裁量権とスピード感＞情報収集から意思決定までのスピードが速く、成果次第でスピーディーな昇格も可能。自分の動きが直接成果に結びつきます。＜新しいアセットへの挑戦＞冷凍冷蔵、自動倉庫、危険物倉庫などの開発のみならず、インダストリアル領域のアセットであれば、新規アセットの企画や計画段階から主体的に関われます。＜プロジェクト志向で働ける環境＞自ら手を挙げてチャレンジしたい案件に携われるため、⾃律的なキャリア形成が可能です。＜組織構築の担い手としての醍醐味＞型にはまらない業務フロー。⾃分で考え、道を切り開いていくことが求められます。逆に、正解が決まっていない環境が好きな人には最適です。【募集背景】今後の業務拡大を見込んだ人員強化【組織構成】物流開発事業部（9名）部長3名 - 部長補佐1名 - 副部長1名 - メンバー4名
労働条件	【給与】　　※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定　　　　　　※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給　　　　　　※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】　　年2回（4月、10月）【賞与】　　年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00）　　　　　　※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはありません【年間休日】120日以上　　　　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）　　　　　　有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）　　　　　　特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）　　　　　　慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）【手当】　　非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当　　　　　　リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金【その他】　資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）　　　　　　社内施設利用可　　　　　　※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・スキル・不動産取引の知識を有し、クロージング、ドキュメンテーション、キャッシュフロー管理、ストラクチャー構築の全体スキルを有する方・不動産開発会社またはデベロッパーでの⽤地取得、売買経験（物流、レジ、ホテル、商業いずれでも可）または信託仲介会社でのCRE提案、売買仲介経験・キャッシュフロー試算やストラクチャリング業務に関与した経験 ※物流施設未経験でも、レジやホテルなどのアクイジション経験があれば可 ※ドキュメンテーションや契約実務に強みがある方も歓迎します ■人物像・複雑な案件において、調整力と推進力を発揮できる方・組織のルールや仕組みが未整備な中で、自律的に動き、考え、行動できる方・他部門と連携しながら、事業を前進させる高いコミュニケーション力のある方上【求める人物像】採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/21
求人番号	3838929

採用企業情報

霞ヶ関キャピタル株式会社

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