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| 部署・役職名 | 各種モータ、および生産設備の設計開発【長野・茅野】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
長野事業所にてモータ設計エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■半導体製造装置へ搭載されるスピンドルモータ（DCブラシレスモータ）、ダイレクトドライブモータ（ACサーボモータ）及び、防爆モータ等の設計 ■巻線機など、モータを量産するための生産装置や、その他AGVなど工場内で使用する自動化設備設計 ※半導体の加工精度を決定する重要な中核部品の開発業務に、上流から下流まで携わることができます。 ※オーダーメイド製品が多いため開発案件の種類は多岐にわたります。また、モータ設計だけでなく生産装置の設計、自動化設備設計など担当領域は幅広く、スキルアップできる環境です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率39.5％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野（茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 9:00～17:45（休憩時間60分） ●休日休暇 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、ディスコ健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、熱海、蓼科、沖縄）、時間外手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■モータを用いた製品、もしくはモータ自体の開発経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■金型の知識、もしくは金型の設計経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/15 |
| 求人番号 | 3834352 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 私は、企業担当、求職者担当をしています。エージェント歴は5年、これまで30社以上の成約実績、延べ800人以上の面談、150人以上の支援実績をもっています。特にメーカー転職に強みをもっており、転職がゴールではないキャリア支援を心がけております。懸陵卒→金沢大学卒、長野県在住
- (2025/10/01)
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