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| 部署・役職名 | 【CTO候補】プロダクト開発をより一層推進していくための新メンバーを募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜主な業務＞ 中長期的に事業と組織を拡大していくことを推進していただきます。開発組織全体に関わる技術的な戦略策定及び意思決定、エンジニア1人ひとりのパフォーマンスの向上及びチームパフォーマンスの最大化、新規事業の立ち上げやグロースといった事業、開発、組織にまつわるあらゆる課題の解決を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・テクノロジー関連の戦略・ロードマップ策定 ・新規プロダクトの企画と開発 ・既存プロダクト改善のための企画と開発 ・エンジニア組織の評価 ・エンジニア組織の開発 ＜仕事を通して得られること＞ ・上場会社でCTOを担当する経験 ・20~100人規模のエンジニアをマネジメントする経験 ・マルチプロダクトで事業を立ち上げ・成長させる経験 ・M＆Aにより多種多様な文化が交わる中でのエンジニア組織の開発経験 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【勤務時間】 10:00－19:00 【想定年収】 800万円 ～ 2000万円 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・出産・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・住宅手当（一部対象） ・子ども手当 ・退職金制度 ・持株会 ・スクール補助 ・書籍購入補助 ・視察旅行 ・各種ワクチン接種（希望制） ・各種イベント 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日・祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・シリーズA以降の投資ラウンドの企業でCTOあるいはVPoT、VPoEを担当された経験・テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーのいずれかのロールで業務を推進された経験 ・エンジニアリングスキルを用いて、経営に携わりたいという興味・意欲 【歓迎（WANT）】 ・100名以上のエンジニア組織でマネジメントされた経験・自ら会社を起業した経験 ・起業した会社あるいは経営者として携わった会社をExitさせた経験 ＜求める人物像＞ ・自らの責任を広げ、会社の成長にコミットすることができる方 ・開発組織に存在する課題に対してどんな領域でも興味を持ち、オーナーシップを持ち、課題解決のためにアクションすることができる方 ・スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方 ・新しい技術/サービスやエンジニアリングが好きで、意欲的にキャッチアップしていきたい方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 3833721 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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