不動産法人営業／プロジェクト推進ポジション

▶会社概要 建築・不動産分野で数々のプロジェクトを手掛ける企業です。今回、法人営業および不動産仲介業務の支援を担当いただける営業職を募集しております。プロジェクト推進において、社内の技術者と連携し、クライアントとの関係を構築していただくポジションです。 ▶業務内容 法人営業および不動産仲介業務支援を中心に担当していただきます。プロジェクトを成功に導くため、技術者と協力しながらクライアントとの交渉や営業活動を推進します。 ▶魅力 年収1500万円も可能な高収入ポジションをご用意しております。創業以来、毎年決算賞与が支給されるなど、安定した収入環境で働くことができます。法人営業や不動産営業の経験を活かし、大きなプロジェクトに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある職場です。

▶勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ▶雇用形態 正社員 期間の定め：無　補試用期間：6ヶ月 ▶賃金形態 年俸制：12分割 固定残業時間42時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▶待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 退職金制度：定年後も継続雇用制度あり　定年：65歳 ▶受け入れ態勢 ・基本的にはOJTになります ・新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為） ・社内規定に順じて資格維持費用支給 ▶その他 待遇：入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（10月）（創業以来毎年実績あり） ・マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能 ・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ・就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月 ・短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象 ・在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象 ・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診　会社負担